’更多更好的就业机会‘当前就业市场的竞争越来越激烈,每年都有大批的毕业生涌入求职市场,这样,很多用人单位在招聘人才的时候,除了要求学历之外,还需要有一定的工作经验,即强调一定的职业技能。那么,对于中专生来说,如果能通过自考本专科的套读,并且认真学习学校安排的专业课程及职业技能的培训与实习,日后,一定可以在毕业时取得更多更好的就业机会,凭着坚实的核心竞争力取胜。2022永州护理学校学费多少

护理专业

培养目标:贯彻执行教育、卫生工作方针,坚持立德树人,面向医疗、卫生、康复和保健机构等,培养从事临床护理、社区护理等工作,具有良好的职业道德、人文素养、人际交往与沟通能力、实践能力和创新精神,德智体美劳全面发展的技能型、服务型卫生专业人才。

就业面向:毕业后主要面向各级医院、社区卫生服务机构、卫生防疫机构、养老机构等从事临床护理、护理管理、养老护理、社区护理、卫生保健等工作的高素质技术技能型护理人才。学生毕业时也可选择对口升学到高职或本科继续深造。

核心课程:解剖学基础、生理学基础、病理学基础、病原生物与免疫学基础、药物学基础、护理学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、心理与精神护理、急救护理技术、社区护理、老年护理、中医护理、健康评估、护士礼仪与人际沟通等。

人才需求预测:党的十九届五中全会提出我国发展进入新阶段,新发展阶段标志着我们党和人民事业发展进入了新的发展方向。护理服务模式也将从传统的医疗救治逐步转向护理服务途径多样化,服务范围扩大化,包括保健、康复,健康的心理状态和行为方式等的全面照护,护理服务范围的扩大。随着社区卫生服务体系的建立健全,社区护理工作将承担更多的初级卫生保健、康复护理、流行病学调研、传染病监控、卫生宣教等工作,成为公共卫生体系的重要组成部分。据调查,我省护士编配医、护比例和床位数与护士比例明显少于卫生行政规定的标准,不能适应整体护理需求,护理专业人才需求缺口越来越大。

课程方面

引进的是国内先进的课程体系,除了基础课程以外,还开设有职业导向专业技能培训课程,全部是以专业课程理论实践相结合的形式开展,由双师型老师授课,学校还邀请了合作方企业工程师及高级讲师来校授课。采用"以训带学"的教学方法,注重动手能力,掌握扎实的技能。学校加入独有的职业素养课程体系,其中感恩篇、法制篇、职业篇等多维度素质课程将全面提升学生的综合素养,使我校学生在的人格塑造和专业核心技能的掌握方面大大优于同龄人。

现代化的办学条件,舒适的生活环境,浓厚的教学氛围,管理科学规范,奖助学体系完善,是学生求学深造的理想选择。 【招办:153-4731-4606、QQ:172-369-6190】

注重内涵发展 培养特色人才

学校采用模块化培养的思路,形成理论知识、专业技能、实践能力、发展支持四位一体的培养机制,设计了积分制培养系统,引导学生找到符合自身特点的近发展区,成为一名合格的职业人。

收费标准

1、学杂费包含学费、住宿费、教材费、军训费、校服费、军训服装费、保险、财产押金、智慧校园一卡通;

2、学杂费中已减免免学费政策补助学费的2400。

报名须知

1、招生对象为应往届初、高中毕业生,要求身体健康、品行端正、无违法记录。

2、新生报名时间:5月1日~8月24日;开学时间:8月25日~26日。

3、农业、县级城镇的学生及城镇贫困户学生均可享受免学费政策,报名时需交纳一年的杂费,对口升学班应交清一年的学费。

4、集中连片特困地区的学生,可享受助学金2000元/年,共两年;其他地区的困难学生可按学校每年级其他地区学生人数15%的比例,享受助学金2000元/年,共两年。

5、新生开学时请带好有效二代身份证和身份证复印件或簿复印件(户主那一页和本人那一页复印在同一张A4纸上)2份,一寸免冠照片6张及学生家长父母有效二代身份证复印件各一份。

*毕业生学技术学什么好?

360行,行行出状元,但如果你选择的是一些老掉牙的专业,将来就业竞争非常大,拿不到高薪,淘汰率高,而我校都取消了将要淘汰的专业,现在基本都是新兴专业,学的人非常少,行业发展前景又快又好,用人企业招这类技术人员太难,有时招的半桶水(也就是技术很差的那种),开出来的工资都很高,是因为企业确实招不到这类的技术人员。

就业服务

学生入学签订《就业服务协议书》毕业之后将全部到与所学专业对口的岗位上工作,与公办中职学校的自主择业与服从分配的就业服务相比,我们的毕业学生就业层次将明显要高,发展空间更大,毕业学生完全实现专业对口并高薪就业。