株洲轨道交通职业学校 分数线
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4. 特色就业—化
凡报读我校的学生,入学即签订就业合同。根据学生所选的专业,百分之百就业,并且就业学生毕业后都分配到企事业单位。工作稳定,待遇优厚,大部分岗位具备五险一金、过节费、生日福利、年终奖,综合年薪平均在6-12万。并且,有着良好的工作和生活环境。住宿一般为两至四人间,还设有健身房、游泳馆、篮球场、咖啡厅、电影厅等休闲场所。多年来,该特色获得了历届就业学生的一致好评!
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5.无人机法律与法规知识
课程名称 | 无人机法律与法规知识 | 开设学期 | 第3学期 | |
参考学时 | 72 | |||
课 程 目 标 | 素质目标 | 培养对专业的认同感和社会责任感;爱岗敬业的职业精神;严谨细致的作风;认真负责应用标准规范的意识,树立遵守职业道德意识。 | ||
知识目标 | 掌握航空法规概述、航空法规主管机构、航空法规体系结构、国际民用航空组织和航空刑法体系。 | |||
能力目标 | 能掌握航空器的适航管理、驾驶员执照管理、相关法规和法律责任。 | |||
主要内容 | 航空法规概述;航空公约体系;适航管理;驾驶员执照管理;安全管理 | |||
教学要求 | 理论教学与实践教学相结合;与专业相结合,教学内容的侧重点不同,教学案例的难易程度不同。实施教师评价、学生评价、社会评价相结合的多元主体评价,坚持按形成性评价 40%和终结性评价 60%的权重进行评价,坚持定性与定量相结合的方式进行评价。 |
就业制度不断完善,就业环境全面优化
以提高学生就业质量为主线,推动地方、企业、学校三级协同,强化、行业、企业、学校四方联动,促进学生高水平就业。学生就业品质高,创新创业氛围浓厚,学校航天航空专业特色名片持续擦亮,为长沙地区经济社会发展和湖南省"三高四新"战略的实施提供高素质技能型人才。
学校高度重视"双创"教育,为发展学生的创业创新思想创造良好的条件,是长沙市毕业生就业工作先进单位。学校实行毕业生发展跟踪研究制度,密切关注岗位实习学生动向,做好学生跟踪、维权、反馈等工作。为提高就业质量和用人单位对学生学历的需求,学校鼓励学生提升学历,学校大专、本科录取率达。近五年,学校考察市内大中型企业94家,引进企业66家,与20余家企业签订校企深度合作协议,共推荐1742名学生进入企业岗位实习。学校连续五年就业率、对口就业率、岗位实习率、本地岗位实习率均为。近五年,学生参加黄炎培创新创业规划大赛,共有73人次获奖,其中省赛获奖38人次,市级35人次。