1.资料软件:资料软件提供做资料的表格,它是资料员的帮手。

2.试验:试验资料是工程技术资料的重要部分,如错过时间,则无办法补救。要列表或者台账。比如混凝土试块、砂浆试块的试验,比较容易忘日期。与现场技术员随时沟通,工序施工前需要做的原材料或者型式试验。

3.规范:资料的核心依据是各类施工质量验收规范。常翻规范,有助于对资料核心内容的理解,不至于闹出笑话。熟悉规范,为以后的其他工作提供粮食。有规范在脑子里,比较硬气。

4.沟通监理:对监理要求的日常性表格,万一有忽略忘记的,监理可以提醒你。友好沟通,不至于在经理或者其他场合找你麻烦。不光是和监理沟通,其他岗位人员也需要沟通。

5.沟通材料员:随时收集材料的各类合格证、出厂检验报告、备案证等资料。因为时间长了,都找不到了,一定要及时,否则也不好补救。

6.翻阅资料盒:按照资料书籍和当地档案馆要求,建档后,要经常的翻阅这些盒子里的内容。一是自检;二是经理或者检查要什么东西,马上知道在哪里能够快速找到。各种检查,是资料员需应对的一种应急能力。

7.看图纸:尤其是隐蔽工程验收记录方面,一定要结合图纸及变更,正确填写。查阅图纸,一是能够提高资料的准确性;二是为以后其他工作铺垫基础。毕竟图纸才是技术工作展开核心。

8.写作能力:资料员避免不了要写各类报告,情况说明后者联系单之类的文件。用简要的话,能够把事情说清楚,是种能力。这种能力,也有利于以后的岗位。有意识的锻炼这方面的能力。

9.培训取证:参加公司或者市里组织的资料员培训,获取符合当地规定的资料员岗位证。

10.薪资待遇:一般工地资料员在8000元/月左右,不同企业情况不同。

11.行业状况:任何受监督的工程都离不开资料,亦离不开资料员。目前资料员还处于行业的一个比较基础性的位置。除了日常资料外,还有很多其他杂事需要他忙碌。但一个好的资料员,尤其在评奖工程中,显得非常非常的重要。验收的重要一环就是资料查阅,如果你的资料能够让人清爽、耳目一新、内容齐全有效,那是非常加分的项目。能够收到各种领导的看好,因为你这项工作做的好,他认为干其他工作也不会差。

12.通用能力:做资料练就的细心、耐心、顺序感、系统性思维,是很重要的通用能力。可以复制到其他岗位,甚至其他行业。因此要重视自己的岗位,更要重视这种能力的锻炼。很多的技术负责人,都出自于这个岗位。