天津一建培训机构top10，就像是我们修房子打地基，这是*步也是最关键的一步。天津建造师培训应该从最基础做起，学习建筑企业的人员要求，建造师考试大纲，为什么要考建造师，系统培训的重要性，一级建造师一般月收入多少呢，一级建造师的证书价值体现在哪，建筑专业特点和学习建议知识不仅牢固，而且上升空间大。

1.建筑企业的人员要求

根据相关法律法规 所规定的，公司关键工作人员注册建筑师不少于三人。项目负责人必须拥有五年之上的在建筑施工技术性管理岗位上的历经 ，并且需要有工程项目编码序列在中间级别之上或者注册建筑师或者注册岩土技术工程师的证书 ；构造工程 、岩土工程 、机械设备 等技术专业初级之上的工作人员不得少于八人，并且技术专业齐备 。拥有岗位证书的施工工地管理者不得少于十人，并且土建施工员 、质量管理员 、专职安全员 、机械安全员、造价工程师等工作人员必须齐备 。

2.建造师考试大纲

考纲 ：考纲大致分为综合性和技术专业两部分 。专业课工程管理&实务包括机电工程 、煤业工程 、工程建筑 、道路工程 、水利水电工程 、市政工程这陆大技术点 。 综合性包含施工管理、法规以及相关两个 。 大纲包含现今经济环境下的发展规定，从实际出发，主题鲜明 ，提出了把握 、了解和掌握这三大硬性规定 。 考纲是考試出题的指导文件 ，是施工管理中重要职位专业技术人员的复习备考的依据。

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3.为什么要考建造师

* 、出任工程项目经理的强制标准 ，注册建造师是建筑专业的一种证书 ，是出任工程项目经理的必要条件。建造师证书除开是工程项目经理必不可少证外。 增加项目经理 ，项目负责人也务必具有注册建造师考试证 ，超出一定工程量清单的新项目务必提升一位注册建造师。第二 、升职加薪神器 ，初入职场更具有竞争能力。假如您有建造师证书，在公司上班，*薪资待遇就比一般的高，假如你要升职，企业 也会优先选择考虑到有资格证书的人。 第三 、行业前景好。 *发展愈来愈迅速 ，基本建设领域愈来愈完善 ，不论是从产品质量等层面 ，都必须高质量的人才资源 。 我国基本建设在发展趋势 ，对优秀人才的要求就在不断发展 ，建筑工程公司对二级建造师的需要量 大，这也意味着着，你考过二建证书，便是领域思贤若渴的一份子，发展前景宽阔。第四 、市场的需求极大 。 注册建造师归属于准入条件类考試 ，认可度能够说成不容置疑，在我国建筑行业建筑企业有十五万好几个 ，从业者五千多万元 ，而那么巨大的团队中获得注册建造师远远地无法跟上销售市场的要求 。 尽管注册建造师报名总数逐渐提升 ，通关率却逐渐减少 。

4.系统培训的重要性

建筑行业从古至今都是一个非常热门的行业，多少人在这里赚的盆满钵满，近些年报考建造师的人是越来越多，但从整体看通关的少的可怜。建造师只有拿到证书，申请注册了才能开展业务，眼下我国一建师少的可怜，如火如欲的市场发展需要大量的人才花钱花时间投入到考证大军。但一考就是几门功课，对于现在工作生活鸭梨山大的人么，没有体统培训，等于是送钱。

5.一级建造师一般月收入多少呢

一级建造师一般月收入多少呢？其实一级建造师的薪资还是要看公司是如何分配的，像一线城的一级建造师工资一般在一万左右的样子，二三线城一般在七千左右，还会根据你的工作经验算，如果你有五年的工作经验，那么薪资肯定是不低的，但是总的来说一级建造师的福利待遇都还是挺不错的，含金量也比较高，随着工作年限的增加和你工作经验技术水平，管理沟通协调能力的增加，你的收入也是非常客观的。

6.一级建造师的证书价值体现在哪

获得一级建造师资格证书能够成为孩子的骄傲和榜样，也能够让家人朋友因为你有这方面的资格而感到自豪，也能使得自己说话时更有底气。根据小编周围一级建造师证书收益行业相关朋友透露，随着*各*对建筑行业的重视，未来注册一级建造师证书收益及场行情将会逐渐得到提升。

7.建筑专业特点和学习建议

《建筑实务》技术部分多以选择题为主，主要是对各种数据的考查，而管理部分是以案例题为主，也是分值占比比较多的部分。建筑工程管理与实务主要考查的是考生对整本书内容的联系、理解、记忆以及运用的综合能力，因此考生不仅要熟练记忆课本中的技术要求和相关标准，还需要联系实际解决相关问题。

通过上面建筑企业的人员要求，建造师考试大纲，为什么要考建造师，系统培训的重要性，一级建造师一般月收入多少呢，一级建造师的证书价值体现在哪，建筑专业特点和学习建议，如果还不是很明白的朋友们，联系小编，小编带你了解更多。天津一建培训机构top10

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