无锡软件工程培训中心，对于一些在咨询南通软件测试的朋友，我在这里整理了些专业信息，软件测试的薪资高不高，软件测试的就业优势，软件测试按照的工作范围，软件测试一般多久学会，软件测试的意义，软件测试的状态有哪些，软件测试一般要做哪些方面的测试，大家可以一起看一下。

1.软件测试的薪资高不高

首先互联网行业的薪资待遇还是非常的客观的，但是也并不是所有人都这这样，如果说你进入了这个行业的话还是需要努力往上面爬的，要努力的争取自己的高升，也要不断的提升自己的专业能力，没有能力的人，薪资在哪个行业都高不了。

2.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

3.软件测试按照的工作范围

软件测试工程师主要就是负责软件的测试，并发现软件的缺陷和不足。整理好测试报告之后交给软件开发*由软件开发工程师去惊醒软件的优化和改进。当然了为了方便发现软件的问题一般软件会可以查看页面的源代码，但是这一操作应该在产品上之前。

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4.软件测试一般多久学会

软件测试一般来说差不多两到四个月的时间。但是也不一定有的学生接受和吸收知识的能，i比较强可能用的时间比较少。那种接受比较慢的学生用的时间比较久，这个东西没有必要去比较自己学会才是最重要的，学到学懂*。

5.软件测试的意义

提前发现潜在的安全隐患，避免出现损失，降低风险。为了发现软件存在的问题，为了保障软件的质量，还是为了给场业务价值保障？作为软件测试从业者，我也经常问自己类似这样的问题，我们软件测试/软件质量保障做的一切工作活动，一定是为了保障业务交付。软件测试工程师要打造发现问题的能力，同样也需要有打造高稳定性的能力。我们需要对每次发现的问题都剖析如何能避免问题再次发生或更早阶段识别，同时对遗漏的问题都深入思考，以及剖析为什么没能提前发现，如何在下次避免此类问题的发生。

6.软件测试的状态有哪些

静态测试，不用运行程序的测试，就是静态测试。主要是指代码走读：按照需求逻辑，阅读源代码，阅读SQL语句。在测试人员经验充足的情况下，进行静态测试可以发现很深入的问题。 动态测试，需要运行程序时才能进行的测试就是动态测试。

7.软件测试一般要做哪些方面的测试

功能测试；只需考虑需要测试的各个功能，不需要考虑整个软件的内部结构及代码.一般从软件产品的界面、架构出发，按照需求输入数据，然后对结果进行测试。功能测试也包括了对产品功能的稳定性、兼容性、可靠性测试等。性能测试；通过自动化技术，对软件的各项性能指标进行测试评估的过程。一般必须功能稳定后才能进行性能测试。安全测试；站在防御者的角度，尽可能的发现软件安全隐患的过程。安全测试的知识点很分散，互联网任何技术领域的问题，都有可能导致安全问题出现，所以安全测试是最难精通，也是最容易应用的。

希望通过软件测试的薪资高不高，软件测试的就业优势，软件测试按照的工作范围，软件测试一般多久学会，软件测试的意义，软件测试的状态有哪些，软件测试一般要做哪些方面的测试这些内容会让你燃起信心，不要否定自己，每个人的潜力都是无限的，加油吧。无锡软件工程培训中心

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