1、登录BIM专业人才数据库网站(www.bim99.com)了解人才评价信息库详细信息,按照要求提交个人相关资料和书面申请表和个人信息表。

2、BIM专业人才数据库进行资质审核。

3、审核通过者由送审单位进行网上入档人员信息的录入。

4、BIM专业人才数据库复核网上信息。

5、复核通过后签订个人入档协议,下发人才测评账号(会员号),入库人员可根据人才测评账号(会员号)查询和管理更新档案。若因证明材料不完善等,需补充材料重新申请。

6、BIM专业人才数据库办理入库、评价等相关手续,开始相关服务管理。

该证书考评旨在为建筑信息化技术发展选拔合格的专业技能人才,提高建筑业从业人员信息技术的应用水平,推动技术创新,满足建筑业转型升级需求;充分利用现代信息化技术,提高建筑业生产效率、节约成本、保证质量,高效应对在工程项目策划与设计、施工管理、材料采购、运行和维护等全生命周期内进行信息共享、传递、协同、决策等任务。

人才入库作用

这就是共享人才的力量。*巨大的劳动力资源形成的"人口红利"正在转变成为"人才红利",为共享人才提供有力支撑,再加上政策、大数据智能化技术、共享经济思维、海量数据的支持,共享人才正在成为未来企业用人的趋势。

对个人的价值

赋能职业技能含金量

增加职业技能含金量,有助个人学习与发展

更方便,完整,直观与用人企业进行信息交互

跟随等级测评制度的发展与应用,职业人凭借职业等级测评报告可与用人 单位进行职业信息交互,是具有说服力的职场证明。

提高就业竞争力 为个人职业发展奠定高基础

拥有一份完整良好的职业等级测评报告, 可以在激烈的求职竞争中迅速脱颖而出 并获得较大 的发展空间。也可迅速获 得新单位、新岗位领导和同事的信任, 为个人职业发展奠定较好基础。

人才入库对个人和公司都带来了极大的便利,提升了就业率和证书的利用率,新夏教育作为*管理科*的授权单位,为新老学员人才入库带来了优惠活动。