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1.影视后期前途怎么样
其实我想说的还是,影视领域还是太泛了,真正的影视领域呢——指做电影的特效公司,那他们技术栈与商用广告片,新媒体,或者动效设计等相比,要高不少,或者说方向和着重点会有较大不同,但实际是通的。影视其实重在VFX。后期合成,实际拍摄,和3D特效建模渲染的部分,分工都很明确,再往里面分还可以分很细。C4D的发展如今如火如荼,依旧是行业前列。但C4D是侧重广告包装类的更多,用来渲染静态的创意设计图非常之多,亦或是短的CG,比如手机厂商的宣传片啊,一些广告之类。
2.影视后期培训机构靠谱吗
新人入行只有俩条路,*,免费劳动力,慢慢熬,难如登天,不过我是这么过来的另一条,熟人推荐,或者找工作缺口,需要靠运气但无论怎么入行,踩在门边,*都是要靠实力说话,尤其是我们影视剧剪辑,我看到过,大部分称影视剧剪辑门槛低,剪辑技术含量很低的文章和评论,然而,这类人,基本是有机会,从事过这份工作,但没有能力跟条件,可以继续深入发展,这种特别多,了解一些流程化的东西,皮毛而已,真正的剪辑思维,不同类型的剪辑方式,还有适应不同导演的艺术风格,这都是他们所没有接触到的。
3.影视后期发展方向
如果大家学好了PS、AE、PR视频设计所需要的知识就全部涵盖了,还有现在互联网行业发展迅速,营销方式由图文开始转向视频了,很多公司都缺少制作视频的人才,这也都是可以考虑的方向。当然,如果想要在这个行业有更好的发展,一定不能把工作做成了“纯技术活”,如果对艺术感兴趣,那就往设计方向发展,培养自己的美感、艺术感。如果对程序感兴趣,那就深入钻研下去,学习开发、编程。
4.做影视后期的出路在哪
每个行业都有自己的规则,不管你是毕业生想找工作,还是想转行,决定你能否入职的因素往往都有一些决定性因素的存在,这些因素可能是“文凭”、“证书”、“成绩”、“人脉”、“经验”、“作品”...等等一般来说,程序性的工作都有很明确的用人规则,你必须老老实实按照规则来,比如考证。但是非程序性的工作,特别是创造性工作,更看重的是你的能力,只要你能根据对方招聘的要求准备合适的作品,这样自然就能顺利入职了。所以,在影视后期行业,入职的“敲门砖”并非你的学历、证书那些,而是能证明自己能力的个人作品。这是不争的事实。
5.影视后期内容
为什么叫影视后期呢,大概的意思就是通过后天制作而成的作品,被称为了后期,就像我们做饭一样,首先需要辅助材料,菜品,然后通过怎么样来做菜决定了做菜的水平。所以影视的后期制作包括:组接镜头,也就是平时所说的剪辑;二、特效的制作,比如说镜头的特殊转场效果,淡入淡出,以及圈出圈入等,现在还包括动画以及3D特殊效果的使用。
6.视频剪辑是需要专研的一门学问
目前,我国刚毕业的*生,虽然有动漫相关专业,但是*生往往是只学了相关的皮毛、难以深入。因此企业需要的专业技能他们并不具备。跟着学校课程走的学生没有掌握接更加深入的符合场需要的新知识。因为他们只是一味的完成书本上的内容应付考试,没有在社会上实战练习,所以竞争力可想而知。实战是对每一个学生都是很重要的,对企业同样重要。
7.怎样才能学好视频剪辑
学视频剪辑对于自控力极差的人,就尽可能去培训学习,培训学的东西再少,是你在网上搜不到的,自己学不来的如果点东西也没有它是开不起来的。如果你自学pr的话除非自控力非常的好还是那句话网上资源那么多学呗这是互联网带来的免费红利,为什么不好好加以利用不过前提是你在p这方面有天赋,爱好感兴趣,具备非常好的学习能力,能够坚持的下去就行。
8.影视后期待遇怎么样
更具目前场行情来看的话影视后期这个行业的薪资待遇还是很不错的,但是也不是说你刚一毕业就能拿到高工资,任何行业都是需要一个过程的,实战经验月多工资就越高,在这个行业工作两年以上的平均工作都会在一万左右有可能还会更高
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