云南冶金技工学校管理严不严

管理模式

学生管理严格规范.我校采取半封闭、准军事化管理,进出校门有严格的门卫制度,全面负责学校师生的安全。生活上培养学生养成良好的行为习惯,促进校园文化与工业文化的对接与融合。学校实行班主任全面负责,全天候24小时教师值班制度,拥有一支老、中、青结合,责任心强的教师队伍,对学生的学习与生活进行全面文化的管理,用教师的人格魅力去教育影响学生、培养学生向"德立身、技立业"方向全面发展。

学校简介

云南冶金高级技工学校是一所以培养全日制预备技师(技师)、高级技工、中级技工为主,兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校。始建于1978年,隶属于云南冶金集团,业务主管*为云南省人力资源和社会*厅。学校2011年被评为*重点技工学校,2013年晋升为高级技工学校。先后被认定为*职工职业技能实训基地、有色行业职工就业再就业培训基地、*有色金属行业职工继续教育基地、云南省4家新型学徒制试点院校之一、云南省校园创业平台、云南省公共技能实训基地、云南省职业技能鉴定""会员单位、云南省技能大师工作室建设典范单位。

学校现有2个校区,面积近400亩,在校生规模达6818人,其中高级工、预备技师占比接近50%。学校系统建立了有色冶金、先进制造、交通运输、现代服务业等4大专业群28个专业,在有色冶炼、汽车修理、汽车驾驶、电气自动化设备安装与维修等云南省特色产业的高技能人才培养方面形成了特色优势和突出能力。拥有1个大师工作室,近百名"双师型"专职教职工,30余名*级技能大师、"云岭首席技师"等特聘实训指导教师。学生毕业"双证"率达98%,就业率达98%。

近年来,学校在服务云南冶金集团转型发展大局、服务区域经济发展方面成效显著。2016年全年为云南冶金集团17家企业、23个工种、近2000人进行了培训鉴定;完成技能扶贫3700余人,为怒江州福贡县、楚雄州永仁县、文山州西畴县等贫困地区的脱贫攻坚工作做出积极贡献;完成社会化职业培训鉴定2600余人,为重庆宗申动力、上海浦东机场、南方机械、云南能投、省烹饪协会、省物业协会等省内外*企业和行业协会输送了千余名优质技能人才,较好地履行了技能人才培养的使命和责任。

近40年来,学校为云南省尤其是有色冶金行业输送了数万名技能人才,目前学校已建设成为集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。学校将秉持"技融德业、汇成大器"的校训,团结进取、砥砺奋进,牢牢抓住*和云南省大力发展职教事业的良好机遇,力争在2018年建校40周年之际,实现技师*申办目标,为云南省高技能人才队伍建设作出更大贡献。