想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于报考二级人力资源管理师一些介绍。

1.二级人力资源管理师证的价值如何?

【导读】对于人力资源管理师证大家并不陌生，近几年，有越来越多的人参加人力资源管理师考试，可见此证书含金量和价值正在逐年增加，拥有此证书，不仅会有更好的发展前景，就业方向也比较多，那么在2021年二级人力资源管理师证的价值如何呢?下面我们就来一起了解一下。1、发展前景好，经济效益高经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。“人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。”由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益，人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要，许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。2、就业方向多，三线出击随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。*证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。一是面向企业，这是主要方向，大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源管理师知识，考取人力资源管理师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手!第二是公共事业单位，如*机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统的学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生，丰富的实操经验更又有助于我们理解教材中的案例。第三类是科研教学机构。总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。3、薪酬待遇好，*年薪70万据人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。4、*政策支持考取*证书可领取*技能补贴2000元。以上就是二级人力资源管理师证价值的有关内容，在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，人力资源师二级就业前景也是越来越好了。

2.人力资源管理师(二级)报考条件的问题?

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3.大专学历可以报考二级人力资源管理师考试吗？

在报名表上填错个人信息不是原则错误，无需紧张．如果填错的毕业时间会影响你报考二建的工作年限，建议你亲自去人事考试院进行修改，带好本人的身份证和学历原件，因为考试报名结束后网站已关闭，只有人事考试院有权限登陆后台可以修改，外人无权修改．如果毕业时间不会影响你的考试报名，也就无需修改了

4.报考*二级人力资源管理师

你可以找一些当地比较正规的培训机构参加培训，你的情况可以报助理人力资源管理师，价格一千多吧。最近的一次报名应该是十一前截止，你要抓紧时间

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