根据企业现状进行分析，针对企业匹配老师，量身定制课程，具有针对性与目标性
人均成本低 icon通过整体规划和学员受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用
整体效应高 icon专门量身定制，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效
质量全程把 icon企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控
安排灵活 icon企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定
附加价值高 icon结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台
课程内容 领导力发展《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》
咨询详情 人力资源建设《人力资源规划》、《绩效管理》
咨询详情 [图片3] 销售《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》、《大客户销售》
咨询详情 [图片4] 客户服务《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》
咨询详情 [图片5] 项目管理《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》
咨询详情 培训流程 1关键访谈、调查问卷、需求分析
2工作说明、分析结构、项目计划、平衡分析
3核心团队、职能顾问、进度管理、质量管理
4宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑
5问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善
师资介绍 [图片6] 蒋宝熙老师 拥有10年工作经验，其中8年培训主管、培训经理实战工作经验。8年内先后在企业、*及银行等事业单位组织培训超过500场次。教学坚持352原则，团队建设与管理类课程针对性活动体验、案例讨论30% +技巧与理论分享50% +总结分享与实际工作导入20%，真正让课堂所学即所得，直接应用于工作生活，变成具备的能力。 [图片7] 徐豪老师 在英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发、和高效记忆学习超过六年。徐老师立志于教机构里面不教，但是对我们一辈子都很重要的东西，比如演讲与口才、情绪管理、高效学习方法等。他曾任职于国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，一直从事面向公众和企业内部员工培训教育工作，有着丰富的经验。其亲自教授训练班、企业培训、讲座多数。