随着*经济体制的改革到数字化经济的爆发，各个企业都认识到了“人才就是*生产力”的根本含义。因此针对于企业管理、人才培养的培训需求越来越多。
随着培训需求的膨胀，各类针对于企业的培训团队和公司也越来越多。多年的培训市场发展，导致了各种怪异的现象，那就是各类培训带着很强的商业化色彩。
而很多外来名校甚至忘记了培训的教育功能，而片面地、浮躁地追求商业化，给整个*培训行业蒙上了阴影，也给各种需要通过培训解决问题的企业蒙受损失。
大连金领企业培训是众多团队讲师共同打造的新模式培训，所有金领的讲师都是来自管理及培训的“实战派”导师，真正的解决企业的各类管理问题，让企业真正意义上达到“健康”。
培训流程 讲师实地走访调研派遣团队讲师进行实地走访及调研，明确企业的培训目的，了解企业的基本情况。
[图片3] 确定企业内训课题通过企业的基本情况内训需求进行充分的讨论和分析，初步确定企业内训课题。
[图片4] 确认企业内训方案受训企业对初步方案提出修改意见，通过双方交流*确定企业内训方案。
[图片5] 具体内训操作流程由授课老师前往企业，具体执行内训方案，进入具体企业内训操作流程。
[图片6] 确定企业内训费用根据内训方案确定此次企业内训所需的费用。
[图片7] 签订企业内训协议对培训方案进行确认后，双方签订培训合作协议。
学校特色 教学结合行为学、心理学、管理学等专业精髓，通过多年的培训及教学经验的整合，研发出体系完善的口才培训系列课程。
校区学校占地面积400余平方米，并设立开发区分部。优雅宽敞的教学环境，为您提供实用、落地、准确的训练指导！
师资介绍 [图片8] 关小文老师 大连市语言艺术学会朗诵专业委员会委员、资深语言艺术家，出生于表演世家，声音浑厚优美，舞台风格极富感染力。曾主演、参演过《大嫁风尚》《放牛的孩子王二小》等多部话剧、电影、电视剧，舞台经验丰富。多年来，为大、中、*和艺术培训机构的语言、表演培训工作，做出卓越贡献，培养出了众多优秀的语言专业人才。 [图片9] 赵祺老师 现为大连金领培训师团队专业组讲师，曾是德国*的教育咨询公司格氏公司体验式教育事业部经理，作为格氏公司在英国的*位*员工，赵祺回国后仍然为其担任东方技术顾问至今。2005 年，赵祺作为主顾问和讲师之一，开始在国内进行体验式培训的咨询和授课工作。课程主题设置广泛，覆盖了公共课程、运营、人力资源等领域。