●湘麓培养什么样的专业人才?学医药类专业有什么优势?

1、湘麓专门培养*药店的"健康顾问"、"药师"。

选择了湘麓,通过医学和药学专业技能的学习,家庭的基本健康问题就有人解决了!毕业后,她将从事悬壶济世的阳光产业。不吃青春饭,年龄越大越吃香,有着美好的职业发展前景。

2、培养"懂医懂药"的社会技能型人才

纯技能人才一般与机器打交道,掌握技能就可以了;社会技能型人才是与人打交道,除掌握专业技能外,更需要懂得为人处世之道。学校将培养既具有基本疾病诊断、临床用药的专业技能,还具有融入社会的生存能力、以脑力劳动为主的白领,医药行业的"社会技能型人才"。

●就业情况怎么样? 

我校由校企联合办学,学校招生与企业招聘员工同步进行,就业班孩子入学时,家长(学生)、企业和学校三方即可签订《就业意向协议》,如果高考班的孩子担心自己考不上*,也可以签订,可以确保考不上*还能有就业*。湘麓的毕业生每年都供不应求,孩子在实习(实训)前还会有更多的就业企业可以选择。

学校专门针对行业内量身打造的理论+实践的专业人才培养模式,使学生具备精湛专业技能,同时还具备积极阳光的心态,是目前企业*急需的人才,不管是就业班还是高考班,学生入学时就相当于已经找到了"铁饭碗",拥有更美好的发展前途。

高考班的孩子经过湘麓的训练本来就有很强的就业能力,进入*学习后,进一步加强了理论水平,就业能力更强。

●我们怎么知道就业的单位很理想呢?

我校合格毕业生定向就业的单位都是*医药零售行业的"百强企业"或当地龙头医药企业,在入学前,你完全可以对这些企业进行考察。另外: 

(1)医药和教育行业是永不衰落的朝阳行业,区别于有的专业,有的专业孩子们要早早打工,从事机械化劳动,随着年龄的增长,发展前途也不相同;

(2)医药行业人才需求量大,不像有的专业,学完毕业即失业; 

(3)就业单位有*。我们只与"*百强"药品连锁企业或当地龙头医药企业签订合同,上网一查便知这些企业的实力; 

(4)收入有*。

●就业的工资待遇怎么样?

待遇很可观,一般实习薪资2-3万元/年,就业薪资3-8万元/年,后期可往店长、药师、慢病管理*、门店管理、终端销售经理、公司管理层等岗位晋升。

办学理念

●能介绍一下你们学校的办学理念吗?

1、核心理念:来了,你就是人才。 孩子可能*失利,*成绩不是很好,觉得难学好,难就业,难考*。其实,孩子基础不好关键不在孩子,与教育教学的方式方法有很大的关系,没有激发孩子们学习的信心和兴趣,每一位孩子在我们的眼中都是*的,我们认为都是可以成才的,孩子基础不是很好没关系。我们以"来了,你就是人才"为教育理念,所有老师专注于尊重孩子,关注孩子,因材施教,通过人才训练模式,激发孩子奋发成才的主动性和积极性,相信您的孩子一定能成为一名*的人才!

2、办学宗旨:一切为了孩子。"健康身心、人文素养、专业知识、专业技能"是孩子们成为人才的四个基本要素,我们所有的教学、教育和管理活动都是为了孩子这四个方面的成长而设计。 

3、湘麓校训:自理、自律、自重、自立。自理:生活能自理,自己的事自己解决,摆脱依赖性;自律:做人懂规矩、做事有规范、自我约束,自我管理;自重:自尊自爱,看重自己,同时懂得尊重他人即是尊重自己;自立:掌握为人处世之道,掌握一技之长,能独立思考,理性行事,积极向上,自我发展,让孩子在职业生涯中自由翱翔。