武汉企业英语培训针对学员进行个性化测试与设计，让学员与教师交流学习无障碍。 为每位学员制定详细的学习计划以及培训跟踪服务; 为学员提供SAT全真试题和每日练习题库中的课后练习; 为学员配备专业的辅导老师，实现随时解疑; 通过测试与免费试听等NDI课程，帮助学员了解自己的语言水平及学习能力，为每位学员比较找出弱项和学习目标。   传统企业团体英语培训存在的问题 1

固定的培训时间无法照顾到员工灵活的工作安排

2

固定的培训课程和主题无法满足企业特定的需求

3

培训模式和方式过于呆板，无法满足不同层次员工对英语培训的不同要求

4

老师不够专业，很多老师没有教学经验，更没有从事企业经营、管理经验和商务背景

5

老板、经理和员工在同一班级中学习，无法照顾到各自的心理感受

随着职场员工对口语能力需求愈来愈高，企业也开始重视起这块儿，为了增强公司在全球市场下的竞争优势，对更专业人才的输出是必然需要的。英语培训日渐被各企业重视，在英语培训方面比对手企业先行一步，就为往后更好发展打下夯实的基底。 企培时间安排，非常有必要具体的去做规划，最重要的是尽可能不影响日常工作，再加上在职人员对于学习时间、地址这块儿要求更高些，故此一些机构采取一对一线上教学方法，没有学习时间地点的约束，完全可以依据职工的的业余时间来安排学习时间，如果有一些原因需要请假都是可以满足，既不会漏掉学习的时间，也不大会影响基本工作；有针对公司英语培训自主编写的课程讲义，但也不仅仅局限于课程讲义，涉及到行业这块儿、日常商务英语、办公室英语、会议实用英语等等，都会在真实场景对话设置中有所展示。