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1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

2.软件测试工程师岗位要求

软件测试师一般都知道是在电脑上面工作的，所以基本的操作技能是必须要会的。一般*的计算机领域的毕业生是比较好的就业方向，计算机的专业知识只是作为软件测试师的备技能可以这么说。其次就是要掌握一定的编程技能。

3.软件测试女性可以学习吗

其实软测试来说是比较适合女生来学的，软件测试相对于软件开发来说难度不大而且么有学历的要求只要你想学就可以学。场上软件测试的人才本来就缺乏，学成之后薪资待遇也不错，前提是你真的有真才实学不是为了单纯好玩的。所以还是比较适合女生的。

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4.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听，看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频，错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲，因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

5.游戏测试和软件测试

软件测试和游戏测试本来就是两个不用的岗位工种。在日常的生活中既做过软件测试又做过游戏测试的人本来就是少数人。何况是同时都会两种并且都做过有一定经验的人更加少。其实从某种意义上来说游戏测试和软件测试的本质是一样的。

6.软件测试需要具备的专业技能

一是对项目流程：从需求到最终产品上线过程中的各个环节如何进行，每个环节自己及其他团队成员应该做的工作；二需要对WEB开发有较深入的理解：服务器配置+后端前端知识；三是对自动化框架的掌握：如Selenium，报告，接口，压力测试等。四是了解计算机组成，各个组件直接如何协作运行操作系统；五是至少精通某一常用高级语言：精通Java或Python，深入理解面向对象模式的编程模式，对于脚本语言或汇编语言需要有所了解。

7.软件测试的发展现状

软件系统变得越来越复杂，一个软件不能由一个软件工程师编写，而是由一个团队编写。每个人可能只负责一个模块，对全局了解不多。这时候就可以轻松运行软件了，产生了很多错误，这些错误在业界称为BUG。而且每个软件工程师都会有一个思维的死角，不容易发现自己犯的错误。因此这时候就需要有专门的软件测试工程师，用专业的测试手段对软件进行检查。从行业的整体成熟度来看，软件开发行业的整体成熟度更高，人们对软件开发的理解也更加全面深入。

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