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报考人力资源管理师高级条件,高级人力资源管理师报考条件

日期:2022-05-21 08:56:11     浏览:979    来源:河北优路教育
核心提示:想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于报考人力资源管理师高级条件一些介绍。1.报考高级人力资源管理师需要什么条件?助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得人力资

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于报考人力资源管理师高级条件一些介绍。

1.报考高级人力资源管理师需要什么条件?

助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得人力资源管理员证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。 (3)*专科学历,连续从事本职业工作3年以上。(4)*本科学历,经培训取得结业证书。(5)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得助理人力资源管理师证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。(3)本科学历,工作5年。(4)本科学历,取得助理人力资源管理师证书后,工作3年,经培训取得结业证书。(5)硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年。高级人力师(具备以下条件之一者)(1)取得人力资源管理师证书后,连续从事工作3年以上,经培训取得结业证书;(2)具有博士学位(含同等学历),从事工作3年以上,经培训取得结业证书;(3)具有硕士学位(含同等学历),从事工作6年以上,经培训取得结业证书;(4)具有学士学位(含同等学历),从事工作9年以上,经培训取得结业证书。提供这些希望可以帮到你!

2.湖南省内报考高级人力资源管理师的条件有哪些?

       (1)连续从事本职业工作13年以上。       (2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。       (3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。       (4)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (5)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。  (6)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。  报名时所需材料:  (1)学历证书1份,身份证复印件2份;  (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动*的盖章证明;  (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。  报名方法:  人力资源管理师考试报名地点为*各省市的劳动局职业鉴定中心,但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。  报名程序  *.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名  第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件  第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证  第四.参加*统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排  第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

3.考高级人力资源管理师需要什么报考条件?

高级的是一级人力资源管理师了。你可以百度文库都有,那个更可靠的。人力资源管理师二级的和助理人力资源管理师三级的我们可以放宽条件保通过考试的。

4.高级人力资源管理师报考条件

一、报考条件(具备以下条件之一者)——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。——一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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学员评价ASK list

  • 李**评价:特别来次感谢的,我今年是考的二级建造师,因为是*年考,所以什么都不懂,报名之后老师给我拉到群里面,里面好多牛人,也有任课老师在里面。不懂的问题就在群里面问,老师看到了就会及时回答,群里还有教务的老师,每周都会通知直播时间,平常还会通知报名和政策方面的问题,报名的时候月儿老师还会全程指导报名。法规老师讲课特别有耐心,很喜欢陈老师讲课。管理的老师也很好。我觉得今年考试自我感觉还不错,题目类型老师都讲过。现在就是坐等出成绩,心里面很期待的。我很有信心。老师还给我说,我可以继续考一建,我有二建的基础,等于一建会了
    手机号码: 132****1373   评价时间: 2025-04-06
  • 陈**评价:从小就特崇拜小学语文老师,儒雅风趣,博学多才,希望将来自己也能像他一样。可能是家庭原因,造成我性格比较内向。平时也不怎么喜欢讲话,更别说,上台讲课了。*没有选择上师范院校,毕业后,工作四处碰壁,一直没有安定下来。就想到考个教师资格证,打算在乡镇中学或者小学当老师。\\n一经决定,就张罗着购买教师资格证教材,对于没有一点教育学和心理学基础的我来说,这些内容仿佛就是天书,看不下去,看不懂。后来,已经是一名人民教师的同学介绍,我报了优路教育的\"零基础*班\"课程,进过几轮的精讲课,还有直播课,冲刺点题课等系统
    手机号码: 155****6691   评价时间: 2025-04-06
  • 麦**评价:我平时忙,白天要到现场, 晚上经常还得去应酬,没时间学习,去年一建一科也没过,公司要求今年必须要拿证,项目经理就是我的了。听一个年龄稍大点的同事说优路教育不错,他一建就是在优路学习考过的,就去优路问了问,我这个没时间 是大多数考生的通病,都是没时间,优路的课程就是针对时间少设置的,前期打基础,中期冲刺缩小学习范围,后期押题。我是五月份上旬开始学习的,时间紧任务重。老师经常提醒我学习,到现在学的已经有些思路了,感觉今年一次性过也是有可能的,*起码三科基础课肯定没啥问题的!!
    手机号码: 184****9688   评价时间: 2025-04-06
  • 周**评价:自己工资收入一般般,就想考个证提升自己,换个好一点的工作,就在网上咨询了下,优路教育的老师就给我打电话,才晓得有一个含金量比较高的证书,叫消防工程师,自己是文科专业的,感觉自己学习起来会很难,后来经过那个老师的建议就去优路教育官网上试听了一节课程,感觉难度还能接受,但是自己没接触过就还是图方便报了一个辅导班,自己也跑了几家机构,还是觉得优路靠谱,不是那种卷钱就跑的加盟机构,*大的收获就是课程里面竟然已经给我们安排了学习计划,一步一步跟着计划走,学起来顺利多了,报班的老师人蛮好的,有啥好资料都发给我了,今晚
    手机号码: 176****3741   评价时间: 2025-04-06
  • 余**评价:今年*次尝试消防工程师,不做这个还是觉得难度太大,思虑前后还是决定报个课程好好学习一下!闺蜜去年在他家学的一建,说课程挺不错的,推荐了就报了。课程既幽默又生动,我一个外行的都听进去了,讲得的确很好。还有就是服务特别好,有老师跟进学习进度,还有在线答疑,每隔一段时间都有直播答疑,我觉得对我真的挺有用的,又体会了一把学生的感觉。还有就是课程思路的确挺科学的,建筑防火和消防设施的专题课让我听正式课程的时候整个人都很轻松,跟得上老师的节奏,真的值得推荐!
    手机号码: 135****5955   评价时间: 2025-04-06
  • 未**评价:一直感觉考证只要自己用心学习,多做习题考过肯定没问题,可是和我一同报考的朋友人家早早的都拿到证了我还在考证的路上打拼,架不住朋友的诱惑就去听了一场优路的面授课,确实给了我很大的启发,原来并不是所有的东西都会在书本上体现的,这和经验也有很大的关系的,虽说我题也没少做,书也没少看,但是没有好的学习方法,抓不住重点,这样学起来也累,也没什么效果,跟着老师肯定是没错啊,人家经验多,考什么,怎么好都成竹在胸,真是受益匪浅啊,为了自己也能早早的拿证,没必要把时间都浪费在考证的路上,我*终还是报了培训班选择了优路教育,
    手机号码: 155****6674   评价时间: 2025-04-06

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