近年来，全球经济技术迅速发展，企业信息化步伐加快。大多企业对信息化建设缺乏统一战略规划，*数据缺乏高效的信息共享渠道，造成管理决策的混乱，难以创造经济效益。众多企业开始实施信息化管理，合理地调动人力资源，通过解决业务流程中的瓶颈来提高企业整体运作。

据Gartner发布数据，*中小企业信息化比例已达到91.2%。未来五年，信息化人才需求量约1500万，财务信息化人才达300万以上!众所周知，人才始终是一个行业发展的动力，然而财务信息化人才的匮乏严重制约了企业信息化发展进程，因此，企业对ERP财务信息化人才是求才若渴，而财务人员学习ERP财务信息化也已刻不容缓。

恒企教育着眼未来，顺应信息化发展，为缓解财会行业发展人才短缺的问题，首次推出ERP财务信息化定向班，全面布局ERP人才培养计划，带动信息化人才培养模式走向成熟，为企业输送一批理论知识过硬、业务实战能力够强的ERP财务信息化人才，为财务人员提供二次高薪择业的机会。据悉，恒企教育ERP财务信息化定向班，以三大优势培养财务信息化人才。

五阶段学习，轻松掌握核心技能!

恒企财务信息化定向班通过顾问思维七步法、2种主流管理新系统全业务学习、10种岗位技能强化训练、4项行业流行趋势学习、专业文档制作技巧与实战的五阶段学习，让你掌握财务信息化应用核心技能，四个月蜕变为财务信息化高手!

毕业两证到手，助你二次高薪择业!

求职成功与否，直接与资历证书挂钩。ERP财务信息化定向班毕业后可获两大证书：“恒企教育结业证书”、“工信部急需紧缺人才培养工程证书”，可以帮助学员步步闯关，是求职当中的加分项，帮助实现二次高薪择业，让学员们稳拿高薪职场敲门砖!

定向推荐名企就业，上岗就业快人一步!

自2013年起，每一年都会被称为“最难就业年”，毕业生越来越多，就业岗位却没有太大的变化，就业市场上永远供过于求，找工作成为大家头疼的问题。恒企教育全方位布局战略，与用友、金蝶、碧桂园、浪潮、远光软件等*企业及伙伴深度合作，凡报读ERP财务信息化定向班的学员，学分合格即可享受推荐就业，让学员快速上岗，大大减少了找工作的烦恼，为名企输送出色的专业性人才。

恒企教育十五年来，一直扮演着整个行业资源的整合者，致力于做*职业教育人才培养标准的参与者，做全球职业教育的传播者。如今，恒企教育立足财务信息化发展的大时代背景，以教育之匠心研发，以专业之态度教学，全力打造ERP财务信息化定向班，为社会及企业输送更多知自我、懂管理、会软件、熟业务、强实战的ERP财务信息化管理人才。

文章来源于：恒企会计培训