八大员专业有哪些

八大员考试是近年来讨论度非常高的考试,报考人数也是逐年上升。由于*对行业职业性的规范管理,首当其冲的政策就是"持证上岗",相比其他证书难度大报考门槛高建筑八大员证书可以说是作为建筑行业值得考的证书了,那么八大员专业要求有哪些呢?

八大员专业要求

能够参与编制施工组织设计和专项施工方案、能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件、能够编写技术交底文件,并实施技术交底、能够正确使用测量仪器,进行施工测量、能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序、能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划等等。

能够参与编制施工项目质量计划、能够评价材料、设备质量、能够判断施工试验结果。、能够识读施工图、能够确定施工质量控制点、能够参与编写质量控制措施等质量控制文件,并实施质量交底、能够进行工程质量检查、验收、评定、能够识别质量缺陷,并进行分析和处理等等。

能够参与编制项目安全生产管理计划、能够参与编制安全事故应急救援预案、能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查,对防护用品与劳保用品进行符合性判断、能够组织实施项目作业人员的安全教育培训、能够参与编制安全专项施工方案等等。

能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文、能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案、能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训、能够识读施工图、能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施等等。

能够参与编制材料、设备配置管理计划、能够分析建筑材料市场信息,并进行材料、设备的计划与采购、能够对进场材料、设备进行符合性判断、能够组织保管、发放施工材料、设备、能够对危险物品进行安全管理、能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用等等。

能够参与编制施工机械设备管理计划、能够参与施工机械设备的选型和配置、能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案、能够参与组织进行特种设备安全技术交底、能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训、能够对特种设备安全运行状况进行评价等等。

能够参与编制劳务需求及培训计划、能够验证劳务队伍资质、能够审验劳务人员身份、*、能够对劳务分包合同进行评审,对劳务队伍进行综合评价、能够对劳动合同进行规范性审查、能够核实劳务分包款、劳务人员工资、能够建立劳务人员个人工资台帐等等。

能够参与编制施工资料管理计划、能够建立施工资料台帐、能够进行施工资料交底、能够收集、审查、整理施工资料、能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料、能够安全保管施工资料、能够对施工资料立卷、归档、验收、移交等等。