2019年9月*印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》,提出建立并推行职业技能等级制度,由社会培训评价组织和用人单位开展职业技能等级认定。对于意向从事人力资源工作的人员来说,考取企业人力资源管理师证书是进入行业的重要敲门砖。

人力资源管理师报考等级

人力资源管理师考试按照*职业标准分为人力资源管理师、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。

人力资源管理师的报考条件

1、报考四级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一:一是连续从事本职业工作1年以上。二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2、报考三级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一:一是取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。二是取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。三是具有硕士研究生及以上学历证书。四是取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、报考二级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一:具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、如若想接着报考一级企业人力资源管理师,需要具备以下条件之一:一是具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。二是具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。三是具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。