MPA的基本管理能力 　　作为管理者，MPA的基本管理能力，主要是指一般的认识能力。 　　管理者的智能，指管理者运用知识于生活、工作实际中的能力。培根曾经指出:“各种学问并不把它们本身的用途交给我们，如何应用这些学问，乃是学问之外的、学向以上的一种智慧，亦即一种能力。"MPA学位获得者，一般都具备如下几个方面的智能: 　　*，严密的逻辑表述能力。MPA的工作性质决定了MPA的服务对象一般为社会公众。罗伯特·达尔指出，在一个民主开放的社会里，公共*的领导者应该着重公众表达各种不同的利益偏好意见的自由，应当听取他们的表达。因此，作为一名MPA-公共*的管理者，必须具备严密的逻辑表述能力，来回应公众所提出的要求和意见。任何一句不严密的措辞或是表述不清的话语.都会导致公共管理*威信的下降乃至丧失。MPA人员进行国际交流时，逻辑表述能力的严密性也须时刻加以注竞。 　　第二，实验能力，一项公共政策制定之后，总应该先遵循“种试验田”的原则，即先找一个点来做实验。其实这与MBA培养所惯用的管理实验的该理是一致的。比较具有有说服力的例子无疑是对MPA和MBA影响都很大的一种管理制度—泰罗制。这一理论的建立和完善是通过实验来进行的，如何实验?怎样有效?都是比较能反映水平高下之分的。 　　第三，超常的思维能力。思维敏捷是MPA的必备能力，但MPA思维能力的超常还在于其思维的广阔性、深刻性、逻辑性和创造性，能够超出常规地进行思维。只有这样.MPA才能提出独特的目标，采取创新方法，从而取得独特的管理业绩。 　　第四，具备超常的感性认知能力。感性认知能力是建立于人亲身所感受到的经验上的，它可谓MPA管理能力中低层次的能力.也是一种基本、常见的能力类型。不过，正所谓平凡之中见伟大.MPA的管理经验认知能力可比一般人高深多了。 　　标签：MPA的基本管理能力