问：广州瀚达汽修培训中心怎么样|效果好不好 　　答：广州瀚达汽修培训中心，汽车行业工种齐全-----汽车维修、汽车美容、汽车钣金、汽车喷漆，教学设备和管理与4S店同步。被社会誉为“车间里的学校”，学校的老师都是一线工作过有着七年以上丰富经验的老 师，设备都是专业齐全的，实训整车都有五十多台，车型有十多款，奔驰、宝马、奥迪、凌志等，不同学习阶段，用不同的车型教学。还有外来车辆的维修，既学到真技术，又可以有证书学历。   　　学校承诺：签订协议学不会免费再学，终生就业保障！   　　选择瀚达汽修的理由：   　　1、专家型师资—独步领先现今汽车教育业 　　聘任教师有三个要求：一要"会做"，即必须是具备10年以上汽车维修企业一线实践经验并达到技师或高级技师的专业技术水平；二要"会说"，即具备较强的逻辑思维能力和系统表达能力，擅于传授技术；三是 "会管"，即具备较强的组织管理能力和现场监控协调能力。目前，已拥有了一支专家型的专职教师队伍，他们均为来自于4S店、大型综合汽修厂、大型汽车美容企业的技术骨干精英，实践经验丰富、技术过硬， 曾任车间主管、质检、总质检或技术总监等，且均具有丰富的技术培训及技术管理经验。   　　2、整车化教学—走在现代汽车教育的前沿 　　整车化训练模式——整车化训练模式区别于传统的以零部件、实验台架为对象的训练方法，是与企业接轨的重要的教学革新举措。这种整车化训练，在逻辑上突出了汽车维修的系统性、品牌技术差异性的特征，即 以整车锲入整个课程的学习，并围绕整车系统逐步细化和展开，并贯穿课程始终。的汽车维修课程中整车训练的课时占70%，而汽车美容、汽车钣金和汽车喷漆课程的整车教学课时比例更是达到了80-90%。   　　3、企业化技术训练标准—与企业无缝对接 　　按照企业对"大工"的技术要求统一为每一项实训项目制定了详尽的技术标准，在平时的训练中教师即严格按标准进行教学训练，同时反复强化，确保学员能准确无误地操作并能在规定时间内完成。在实操考核 中，将每一项具体的技术标准核定为分值，进行接轨实践、标准明确、技术严格的考核，促进学员技能的熟练和掌握。   　　4、外来车维修实践—汽车教育的革命性创新 　　开创性地在教学过程中引入外来车维修实践，施工内容涵盖了汽车机电维修、汽车美容、汽车钣金、汽车喷漆等所有汽车售后服务项目。外来车实践完全参照企业的操作流程，从接车、检查、确定维修项目及 施工、检验等均由学员负责，任课教师负责指导、监督及总检，而不参与操作。每一位参与施工的学员，在每一次外来车实践过后都要按要求提交实践心得，详细记录工作思路、施工过程及心得体会。   　　5、企业化管理制度—培养专业化职业素养 　　传统的学校管理纪律松散，与企业管理存在天壤之别；瀚达模式采用严格的企业化管理制度与方法，包括如下：1、企业式的奖惩条例；2、企业式的早会制度；3、企业式的考勤制度；4、职业化的行为规范。   　　效果如何：自二〇〇八年年初引入外来车实践以来，已完成3000余台次的维修任务，涉及的车型300余种，来源于欧、美、日、韩、国产等众多品牌，使学员大大地丰富了车型知识，并使技术能力得到了升华和 飞跃。与*400余家4S店、大型汽车维修美容企业等建立了深入密切的联系，形成了一个完善的就业推荐体系，就业率达到99%，其中约80%在4S店或一、二类汽车服务企业工作。学员凭借瀚达模式的教学实效， 毕业后不需经历传统职业院校学生所毕竟的"学徒"阶段，"毕业即能上岗，上岗即能独立工作"，出色学员更直接获聘中工或大工，毕业一年内被企业聘为大工的超过60%。