导读:

师资力量:

要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面—四培—三审"的考核流程。在成为一名合格的新东方老师之后,还需要经过*组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程中*组跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式——对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。

课程内容:

1、学生定向辅导

学生定向辅导,是以学生入学的次测试为基础,从学生实际学习情况及学习能力出发,严格制定学习目标,进行定向性辅导。

2.定制教学

定制教学,涵盖了"师资定制"和"教学定制"两个范畴。

(1)师资定制,即根据学生要求及学习测评报告为学生定制匹配适合的任课教师。

(2)教学定制,是完全以学生、家长的学习意愿为中心,由家长(学生)与选定的老师协商,根据其选择课程、时间、服务等因素,进行贴心、高效的个性化辅导。

教学成果:

云南全日制教育中心自成立以来累计培训学员2000于人,每年高考上线率都达标,2015年高考再创佳绩,其中文科较高分635分,理科较高分623分,文科学员总分平均提分达121.68分,理科学员总分平均提分达115.07分,艺考学员二本过线率为97.62%,艺考学员文科较高考分503分,艺考学员理科较高分481分。