导读:

摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升*回报父母。生活如果没有难题也就失去了意义。复读不下狠心,不立大志也就没有复读的'意义。

新东方全日制高考复读班:

个性授课,授人以渔,直击考点,七步教学,打卡赋能,考情速递,上下求索,靶向定位,

师资雄厚

要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面—四培—三审"的考核流程。

在成为一名合格的新东方老师之后,还需要经过*组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。

在教学过程中*组跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。

在学员管理过程中具备精细化的管理模式——对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。

管理规范

新东方课程特色:

严控高三备考节奏

时间规划明确,把控,教会学生合理统筹时间,课程体系严格遵照三轮时间安排进行,分为一轮基础梳理、二轮专项强化、三轮题型演练冲刺三个重点阶段。

重点讲授抓分要点

教学实施注重整体提分,授课重点放在易攻坚且提分快的板块,*知识筛检,只讲干货,减轻学生压力和家长焦虑。

专业高考教师

强大师资团队,任课教师均为带过多年高考毕业班全职教师,教学经验丰富,辅导紧随命题,考点一网打尽。

五步教学法

做准备:学管师引导孩子进入学习状态,并配合教师进行进门测,检验上节课学习效果;

授新课:教师知识层面及能力层面讲解,学管同步课堂笔记,标记重难点;

即落实:教师根据新课内容引导解决相应实际问题,学管统计答题情况数据;

清遗漏:教师根据本班学员答题情况进行针对性讲解,学管线上一对一答疑;

出总结:学管配合教师进行出门测,将课程学情分析反馈给家长。

要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面—四培—三审"的考核流程。

在成为一名合格的新东方老师之后,还需要经过*组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。

在教学过程中*组跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。

在学员管理过程中具备精细化的管理模式——对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。