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1.对内审员有哪些要求
对企业员工来说,想要成为内审员,首先应该被授权/授权。 对内部审计人员的工作能力和专业知识的要求是保证内部审计工作质量的基础。因此,认证机构还应对内审员的工作经验和职业素质做出相应的规定,并在此基础上取得认证机构*管理层的授权。
2.内审人员如何学习审计工作
内部审计由顾问团队在内部审计师的指导下进行。通过内部审计,使内部审计人员熟练掌握内部审计的技能和方法,为公司培养质量管理方面的专业人才;采取有针对性的纠正/预防措施,改进和提高质量管理体系的过程能力。
3.内部审计需要监督作用
质量管理体系的运行需要持续的监督,以便及时发现问题并采取改进措施,这种持续的监督主要是通过内部审计来进行的,内部审计的实施是这个内部审计团队的职责。因此,换个角度来说,内部审核员的作用在质量管理体系的有效运行中扮演着监督者的角色。
4.内审人员如何行使自己的权利
内审人员在内部审计工作中与各*员工进行了广泛的交流和接触。他们不仅可以收集员工对质量管理体系的要求和建议,通过审核报告向领导汇报,还可以反映领导对质量管理的关注。就政策、决策和意向等方面向员工进行沟通、解释和执行,起到沟通和联络的作用。通过他们的“上传发布”工作,内审员可以形象地、具体地宣传和贯彻质量管理体系的要求,能够收到更有说服力和号召力的效果。
5.内审和外审的关系
用好年度内审和外审,提高内审人员现场检查能力。实施内外部审计前,各*内审人员系统学习系统标准,结合*工作实际,对标准知识与*工作进行对标,真正做到理论与实践的有机结合 ,从而提高内部审计人员理论联系实际,发现和解决问题的能力,加深对标准的理解。
6.如何提高内部审计员的重视度
我们必须把内部审计工作提升到一个新的高度,明白在运行过程中要高标准、严要求。每位内部审计师都应不断提高审计水平,向专家级发展。各*领导要积极配合,全力支持内部审计工作。 特别是分公司领导要高度重视制度管理,建立健全制度管理,按照公司制度要求,完善制度管理。
7.内审员的能力要求
内审是由组织的内审员实施的,内审员能力直接影响了审核的有效性,因此IATF16949用大量的篇幅来定义组织内审员的要求,包括体系、过程及产品审核员。 组织应有一个考虑了顾客特殊要求的文件化的过程以验证内审员的能力。有关审核员能力的其他要求,参考ISO19011。组织应维护认可的内审员名单。
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