十堰有没有人际交往培训，在刚开始的时候觉得武汉人际沟通培训很难 ，但是接触为什么要设立沟通目标，如何提高沟通能力，人际沟通有哪些目的，演讲者需要具备的品质有哪些，人际交往基本常识，人际沟通过程的基本的要素有哪些以后就不一样了。

1.为什么要设立沟通目标

在你的生活中，你是否经常遇到这样的问题：你和同事对项目的看法不同，没有人可以说服任何人； 给父母打电话，想互相关心，却又吵架……很多这些问题其实都是因为沟通能力不足。那么就需要为沟通设定一个目标，也就是你希望通过这次沟通达到的价值和结果。同时，还有两个功能。一是为沟通提供理性明确的指导，从而纠正我们的行为。第二个功能，是对气氛的影响和行为的诱导。换句话说，一个开放的有远见的目标将更有利于帮助你在沟通上达成共识。

2.如何提高沟通能力

要想促进更好更快的沟通，就必须选择正确的沟通方式，灵活运用不同的沟通方式。这是提高沟通技巧的*步：优化沟通方式。交流的方式其实很简单，无非是线上线下。在线无非是依靠社交软件和电子邮件进行文本、语音和视频通信。线下是指社交生活中的真实接触。选择合适的沟通方式，如何安排沟通内容是重点，也是提升沟通技巧的第二步：提炼沟通内容，预见沟通问题，提供解决方案。沟通总会遇到不说话的窘境。这时候，打破沟通僵局就需要好好运用技巧了。这也是提升沟通技巧的第三步：提升沟通技巧。

3.人际沟通有哪些目的

1.满足社交需求：在心理学上，人被认为是社交动物，与人相处与需要食物、水、住所等一样重要。我们通常可以和别人聊一些琐碎的事情，即使是 一些无关紧要的话，因为我们满足了彼此互动的需求，可以使我们快乐和满足。2.加强自我肯定：通过交流，我们可以探索和肯定自己。有时通过交流从他人那里得知如何了解自己的专业知识和素质。与他人交流后获得的互动结果往往是自我肯定的来源，都希望得到肯定和重视。因此可以从交互中找到部分答案。3.建立社会关系：人际关系提供社会功能，通过社会功能我们可以发展和维持与他人的关系。4.帮助决策：沟通在决策过程中满足两个功能。一是沟通促进信息交流，沟通有两个作用，可以影响他人。而正确及时的信息是有效决策的关键。有时是通过我自己的观察，有些是通过阅读，有些是从媒体上获得的信息，但有时是通过与他人的交流获得的大量信息。

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4.演讲者需要具备的品质有哪些

随着人们对自我认识的提高，大家越来越意识到软实力素质对自身发展的影响。首当其冲的软实力就是演讲口才。演讲需要充分的自信心，强烈的成功欲，演讲者的人格素质，演讲者的思想素质，演讲者的道德素质，演讲者的文化素质演讲者需要渊博的知识等等。

5.人际交往基本常识

人际交往基本常识，与人相处是一个个单独的人中间的观念沟通交流：要和他人一切正常沟通交流，先记得你自身是一个平凡而不平庸的平常人，不低人一等都不高人一等。公平的会话可以少了许多情感颜色，多了很多真实有效。全部追求完美人格特质公平的价值观念才算是身心健康的价值观念。人是社会动物：智能化并不是与生俱来的，是根据沟通交流后天性塑造的。欠缺沟通交流将产生观念的残缺不全。一样大道理，严苛陈规的人们观念沒有活力，对外开放包容的观念能维持魅力!

6.人际沟通过程的基本的要素有哪些

人际沟通过程的基本的要素有哪些？最重要的便是要学好以合理的方法沟通交流，仅有根据沟通交流，才会真的搞清楚彼此之间的真正念头，与此同时，对不一样的人要学好用不一样的方法沟通交流；学好关爱，情义最现于微小之处，不必抠门自身的善心；便是重视，相处是构建在重视以上，如同大家所有人都期待获得他人的重视一样，所有人全是这般；便是了解，长期性的相处毫无疑问离不了彼此之间的了解与信赖，有一颗宽容的心宽容另一方的适度过失，相处才会长期；再填补一点便是化学物质的功效，人必须精神实质适用，也离不了适度的物质要求。

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