企业管理费用到底有哪些内容   　　管理费用是指企业管理*为组织和管理生产经营所发生的费用，包括企业的董事会和行政管理*在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费(包括行政管理*职工工资、修理费、物料 消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费 、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备和存货跌价准备等。   　　财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括应当作为期间费用的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等。   　　营业费用是指企业在销售商品过程中发生的费用。对于营业费用及其账户设置和营业费用业务的会计处理等前已述及，此处从略。   　　期间费用核算的会计处理   　　【例1】企业行政管理*修理办公室门窗，领用原材料10000元。 　　该项经济业务发生，一方面使企业管理费用增加10 000元，记入“管理费用”账户的借方;另一方面使原材料减少10 000元，记入“原材料”账户的贷方。该项经济业务的会计分录如下: 　　借:管理费用10000 　　贷:原材料10 000该笔经济业务除登记“管理费用”和“原材料”两个总分类账户外，还应在“管理费用”明细分类账户的借方登记10 000元，在“原材料”明细分类账户的贷方登记10000元，进行明细分类核算 。   　　【例2】月末，企业计提行政管理人员的工资及福利费，分别为60 000元和8400元。 　　该项经济业务发生，一方面使企业管理费用增加68 400元，记入“管理费用”账户的借方;另一方面在工资及福利费尚未支付以前，形成企业的一项负债，使得应付工资和应付福利费分别增加60 000元和8 400元 ，记入“应付工资”和“应付福利费”账户的贷方。该项经济业务的会计分录如下: 　　借:管理费用68400 　　贷:应付工资60000