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1.软件评测师

软件评测师，也是IT方面的比较不错高薪职业，想成为合格的软件评价师，过硬的技术是有必要的，善于发现软件中不足，灵活判断能力也是必不可少的，现在从事软件评测人员需要多年的工作经验积累，通过学习软件测试，通过考试就可以成为一名合格的软件评测师，有相关的证书在后期就业方面也是会提升自己的薪资！

2.软件测试就业市场

当前国内软件测试环境 五年前，人工测试一直引领着软件测试市场。 但现在由于自动化测试技术的进步，自动化测试逐渐占领了软件测试市场。 根据目前的市场研究报告，市场上约有35-40%的企业使用自动化测试技术。 而且这个比例还在不断上升。

3.软件测试性能测试

有这样一种情况，小企业的老板可能知道软件测试，但是为了节省成本不愿意设立测试岗位，这也是一个两难的选择。 但实际上，研发团队并没有测试软件的能力，所以就陷入了这个漩涡。 基础测试包括Web测试简介-UI测试、Web测试简介2-安全测试、构建移动应用测试自动化测试、微服务测试、性能测试工具、移动应用测试和质量管理。

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4.软件测试需要的技术

最少熟练掌握一门计算机语言,Python、Java、C++都能够。灵活运用普遍的接口测试架构的自然环境构建，灵活运用app挪动功能测试的详细步骤和测试标准,特别是在要灵活运用Monkey的应用;灵活运用Python+requests的检测结构的开发设计。

5.软件测试的工资怎么样

软件测试的工资也是高有低的，低的7，8千左右，高的四万。所以基本上也可以推断出来工作量和工作难度肯定是不一样的。而且软件测试工作的工资也跟地区有关系，有的的地区消费水平高，工资自然也就高，就像北上广地区那工资月薪上万都是很容易的。

6.软件测试课程内容

C语言程序设计方案、JAVA、软件开发与项目风险管理、数据库原理与运用、Linux电脑操作系统、网络技术应用技术性、软件测试技术软件性能测试过程管理、软件测试自动化技术、GUI设计及检测、软件质量管理、IT英语等。这些都是软件测试工程师需要掌握的专项技能，从事软件测试非常需要专项技能型人才。软件测试的工作是多个环节的组合，并不是简单的那个步骤。

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