天才教育网合作机构 > 培训机构 >

广州培训网

欢迎您!
朋友圈

400-850-8622

全国统一学习专线 9:00-21:00

位置:培训资讯 > SA8000论证程序

SA8000论证程序

日期:2007-01-30 00:00:00     浏览:271    来源:广州培训网
   SA8000论证过程中要求被论证公司在如下各方面达到统一的标准:童工、强制劳动、卫生安全,工会自由和集体向厂方要求利益的权力,歧视、纪律、工作时间、补偿以及管理系统。(详见附录:SA8000的规定) SA8000以ISO 9000为基础,它的鉴定目标是世界各地工厂内生产环境的条件。该标准由一个25人的顾问委员会编制,他们来自CEPAA、大赦国际、*童工委员会、KDMG、SGS国际论证服务公司和国际纺织工人联合会。 CEPAA成立于1997年,目的就是管理SA8000鉴定程序。它委托独立的评估行审查SA8000标准的执行情况。SA8000的认证过程与ISO9000相似。它要求论证单位摸清认证对象生产厂的情况,了解这些生产厂所在的地区。如果授权的论证机构要对一个工厂进行论证,它必须为评估工厂执行标准情况制定一套程序。正在申请成为SA8000受托的注册评估公司有BVQI、天祥(ITS)、通标(SGS)和ACTS。SA8000和ISO 9000、ISO 14000的区别在于:这个新标准除了对体系的要求外,还包括生产运作方面的要求。 通过论证的公司会获得证书,并有权在公司介绍手册和公司信笺抬头处印上SGS-ICS论证标志和CEPAA标志。此外,它们还可得到SA8000证书的副本用于促销。 欧洲在推行SA8000上走在前列,美国紧随其后,若出口到欧美市场,采用该标准更具紧迫性。欧美地区的采购商对新标准已相当熟悉。C & A公司向欧洲12个*供货,向全球65个*和地区采购,最近C & A和供应商达成了一项道德标准的协议,每年花费300万美元来监督实施。C & A坚持要求供货商提供上游货源生产商以便检查。公司信息部负责人克里斯·威廉姆斯说:“供货商必须告诉我们每一个生产厂的地址。” 英国一家贸易公司B & Q目前正在对*供货商进行评估。公司环境审计师阿兰·耐特说:“几年前我与*工厂的经理们谈论安全问题时,他们盯着我,好象是我脑袋有毛病。现在我们已经能够相互沟通了。”
如果本页不是您要找的课程,您也可以百度查找一下: