工作中同事之间的沟通和学校同学之间的沟通有很大的不同。学生之间的沟通相对简单，而同事之间的沟通往往比较复杂。想知道办公室人员如何提高有效沟通吗?请接着往下看吧!  

你是否每天都和难相处的老板或同事斗争?尤其是在面对重要的事情时，那些难以启齿的人或事，很容易成为事业前进的阻力。其实，有效地运用领导与同事之间的沟通，可以解决沟通困难的问题，那如何有效地提高沟通技巧呢?  

在工作的人际交往中，我们应该做的是诚实，根据不同的同事使用不同的沟通方式，而不是说话不思考。与那些脾气暴躁，傲慢自大，或者心中有阴影的人交流将会更加困难，因为我们不知道从哪里开始。  

但是，无论什么时候，都不要因为沟通上的障碍而感到悲伤或绝望。一个成功的沟通是一点点积累起来的，是不断碰撞磨练出来的。  

尊重同事  

尊重是同事是沟通的前提。任何一个有真知灼见的人都知道，被同事认可，不仅是为了在日常交流中获得更多的人气，也是为了*程度的考虑。尊重彼此的劳动，始终保持平等的姿态与同事沟通，肯定同事的劳动是有价值的。尊重同事隐私，自觉尊重同事隐私，保守同事秘密。  

倾听  

倾听是有效沟通的重要组成部分。在与同事交流的时候，你不仅要尊重别人说的话，还要仔细倾听。在听的时候，*不要做其他事情，应该与说话人有眼神接触，不时地用面部表情、手势等方式进行回应。  

坦诚  

工作中同事之间的沟通和学校同学之间的沟通有很大的不同。学生之间的沟通相对简单，而同事之间的沟通往往比较复杂。然而，只要保持诚实待人的原则，我相信良好的人际沟通是可以发展的。与同事的交流时，首先，你应该对别人诚实。其次，你应该让你的同事感觉到你的坦率。只有这样你才能和你的同事相处得很好，他们才会相信你。  

谦虚  

虚心学习，同事有很多宝贵的经验值得我们学习，我们应该虚心学习，从同事的成功和失败中总结经验。  

耐心  

作为一名成功人士，急躁对职业发展的负面影响十分突出。与他人沟通实际上是一个考验自己耐心的过程。一个人必须在与他人交流的整个过程中保持耐心。即使对方对你说的话非常不满意，也不要表现出厌恶的表情。别人的情绪和反应很可能和你一样，是不耐烦或沮丧的结果。