南京公路职称评定，你猜为什么南京职称代办现在有那么多人在了解，因为职称评审申报时间，哪些人适合申报职称评审，工程设计专业职称评审要求，职称评审工程师分类，职称评审后的好处，职称评审增长工资这几点的存在，让更多人去了解它。

1.职称评审申报时间

评审申报时间当年度职称评审的业绩及学历时间截止至上年的12月31日有效的申报人员。职称评审中“双破”不可参加评审，“双破”指毕业年限和取得年限均未达到评审年限条件的。主管*职称评审委员会在审核报送资料时，因个人业绩资料和从业经历等各方面关联因素，评审时存在一定主观性和政策灵活度，且职称评审通过率有标准限定，因此，无法保证通过率达到*。

2.哪些人适合申报职称评审

申报职称评审的人员需要有以下几点，申报人员有良好的职业道德和遵纪守法的公民，符合相应职称系列专业及职称级别规定的申报条件，申报本职称的人应当是本单位在职的专业技术人才，以上是职称申报最基本的条件，也就是申报资格，缺少其中一种是不可以申报职称的。

3.工程设计专业职称评审要求

在聊业绩成果之前，我们必须要知道，建设工程的专业已经重新划分，分为三个大专业：分别是工程设计、工程施工、科技管理，对业绩成果的要求也是根据这三个专业“量身定制”的。作为主要完成人，完成2项以上大型工程，或1项大型工程和2项中型工程，或5项以上中型工程的工程设计专业技术工作。

南京公路职称评定

4.职称评审工程师分类

工程师分类 1 建筑施工工民建水电安装道路与桥梁土木工程、建筑管理、建筑装饰建筑设计园林设计公用设备市政、环境艺术设计建筑预算工程预算、建筑水利水电、消防水电自动化电气。工程测量水利暖通机电设备、机械电力园林船舶技术、冶炼化工路桥。这些主要的类别都是可以进行职称评审的。

5.职称评审后的好处

岗位工资增长。（以教师为例）这可能是大家最直观的感受，如果是中级职称，你*只能拿八级岗位工资2440元，评上高级职称后，*可以拿七级岗位工资2773元，并何况还可以不用评职称就升到六级和五级岗。绩效工资增长。绩效工资也会根据职称来设定等级的，绩效工资分成了基础绩效和奖励绩效。基础绩效占70%直接入工资卡，因此职称提高了，基础绩效也会增加。至于增加多少，各地不同。

6.职称评审增长工资

薪级工资增长。薪级工资增长有两种可能，一种是当你升为高级以后，按高级职称来套改薪级工资，如果你在中级职称时间不太长，升上高级职称后，大概率薪级式资会增加一二级。另一方面，随着薪级工资级别升高，每年调升一级薪级时，增加的数目也有增加。其它福利的增长。有些地区发放的比如取暖费等，也会按职称来分级，高级职称肯定会比中级职称高。

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