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美国圣十字本科几年,美国留学之美国本科毕业生薪酬报告

日期:2022-05-30 17:03:11     浏览:302    来源:新东方前途出国
核心提示:留学深造是很不错的选择,想要去美国留学,有关美国圣十字本科几年,接下来就随小编一起去了解下美国留学之本科毕业生薪酬报告解析,美国留学之美国本科毕业生薪酬报告?? 1.美国留学之本科毕业生薪酬报告解析  

留学深造是很不错的选择,想要去美国留学,有关美国圣十字本科几年,接下来就随小编一起去了解下美国留学之本科毕业生薪酬报告解析,美国留学之美国本科毕业生薪酬报告??

1.美国留学之本科毕业生薪酬报告解析

  去美国留学的同学们都很关心自己毕业后的薪酬问题,下面小编就来为想要申请美国本科留学的同学们,介绍一下美国本科毕业生的薪酬报告评判标准以及本科生薪酬*的前30名美国*,大家赶快来一起看一下吧。  美国本科毕业生的薪酬报告评判标准:  1.只限美国本科毕业生:薪酬报告是以美国*本科毕业生为研究基础的,不包含任何有关研究生薪水的数据。  2.只限在美国工作:此报告只是对在美国读*,毕业后在美国工作的本科生薪水的调查。  3.全职普通工作:工作是全职的,普通老百姓的工作(不是服军役什么的)。自己创业的、合同工均不在研究范畴内。比如小说家、自由作家、或者自己开公司的、接项目做的、合同工都没有包含在内。  定义:  薪水:包括基本工资、福利、奖金、小费、利润分红、以及其他现金收入。不包含股票。  职业初期薪水:工作年限五年之内平均工资(这份报告的对象典型为年龄25岁左右,2年工作经验)  职业中期薪水:至少工作了10年以上。(这份报告的对象,典型为年龄42岁左右,有15年工作经验。)  工作有意义:这是基于调查对象如何回答“你的工作让世界更好吗?”而得到的比例。回答“是的”就被定义为认为自己的工作有意义。  2012-2013美国本科毕业生薪酬报告中的前30名美国*:  排名 * *中文名 职业初期薪水 职业中期薪水 工作有意义  1 Princeton 普林斯顿* ,300 7,000 49%  2 Harvey Mudd College 哈维马地 ,800 5,000 59%  3 Institute  of (Caltech) 加州理工 ,400 7,000 58%  4 United States Naval  Academy (USNA)  * 美国海军 ,200 2,000 数据不足  5 United States Military  Academy(USMA)  at West Point* 西点军校 ,000 0,000 数据不足  6-并列 Institute  of (MIT) 麻省理工 ,400 8,000 55%  6-并列 Lehigh 利哈伊* ,900 8,000 51%  8-并列 Institute ofNew (NYU-Poly) 纽约*理工 ,800 7,000 58%  8-并列 Babson College 百森 ,700 7,000 36%  10 Stanford 斯坦福大 ,200 4,000 59%  11 Williams College 威廉姆斯 ,600 3,000 54%  12 Stevens Institute  of 斯蒂文斯理工 ,900 2,000 43%  13-并列 of Notre Dame 圣母* ,400 1,000 50%  13-并列 Harvard 哈佛* ,700 1,000 60%  13-并列 Dartmouth College 达特茅斯 ,100 1,000 48%  13-并列 Colgate 科尔盖特* ,700 1,000 40%  17-并列 SUNY Maritime College 纽约州立*海事 ,000 9,000 57%  17-并列 Brown 布朗* ,400 9,000 51%  19-并列 Santa Clara 圣塔克拉拉* ,600 8,000 43%  19-并列 and Lee 华盛顿与李* ,100 8,000 39%  21 College of the Holy Cross 圣十字 ,300 7,000 48%  22-并列 Yale 耶鲁* ,900 5,000 60%  22-并列   Institute (RPI) 伦斯勒理工 ,500 5,000 51%  22-并列 Columbia 哥伦比亚* ,700 5,000 48%  22-并列 Colorado School of Mines 科罗拉多矿业* ,200 5,000 64%  26-并列 College 斯沃斯莫尔 ,800 4,000 49%  26-并列 范德堡* ,300 4,000 48%  26-并列 Carnegie Mellon  (CMU) 卡耐基梅隆* ,800 4,000 49%  26-并列 Loyola   Maryland 马里兰洛约拉* ,300 4,000 39%  26-并列 Amherst College 阿默斯特 ,000 4,000 50%

2.美国留学之美国本科毕业生薪酬报告

  去美国留学的同学们都很关心自己毕业后的工作薪酬问题,下面,小编就来为大家介绍一下美国本科毕业生的薪酬报告评判标准以及本科生薪酬*的前30名美国*,感兴趣的同学们赶快来看一下吧。  美国本科毕业生的薪酬报告评判标准:  1.只限美国本科毕业生:薪酬报告是以美国*本科毕业生为研究基础的,不包含任何有关研究生薪水的数据。  2.只限在美国工作:此报告只是对在美国读*,毕业后在美国工作的本科生薪水的调查。  3.全职普通工作:工作是全职的,普通老百姓的工作(不是服军役什么的)。自己创业的、合同工均不在研究范畴内。比如小说家、自由作家、或者自己开公司的、接项目做的、合同工都没有包含在内。  定义:  薪水:包括基本工资、福利、奖金、小费、利润分红、以及其他现金收入。不包含股票。  职业初期薪水:工作年限五年之内平均工资(这份报告的对象典型为年龄25岁左右,2年工作经验)  职业中期薪水:至少工作了10年以上。(这份报告的对象,典型为年龄42岁左右,有15年工作经验。)  工作有意义:这是基于调查对象如何回答“你的工作让世界更好吗?”而得到的比例。回答“是的”就被定义为认为自己的工作有意义。  2012-2013美国*本科毕业生薪酬报告中的前30名美国*:  排名 * *中文名 职业初期薪水 职业中期薪水 工作有意义  1 Princeton 普林斯顿* ,300 7,000 49%  2 Harvey Mudd College 哈维马地 ,800 5,000 59%  3 Institute  of (Caltech) 加州理工 ,400 7,000 58%  4 United States Naval  Academy (USNA)  * 美国海军 ,200 2,000 数据不足  5 United States Military  Academy(USMA)  at West Point* 西点军校 ,000 0,000 数据不足  6-并列 Institute  of (MIT) 麻省理工 ,400 8,000 55%  6-并列 Lehigh 利哈伊* ,900 8,000 51%  8-并列 Institute ofNew (NYU-Poly) 纽约*理工 ,800 7,000 58%  8-并列 Babson College 百森 ,700 7,000 36%  10 Stanford 斯坦福大 ,200 4,000 59%  11 Williams College 威廉姆斯 ,600 3,000 54%  12 Stevens Institute  of 斯蒂文斯理工 ,900 2,000 43%  13-并列 of Notre Dame 圣母* ,400 1,000 50%  13-并列 Harvard 哈佛* ,700 1,000 60%  13-并列 Dartmouth College 达特茅斯 ,100 1,000 48%  13-并列 Colgate 科尔盖特* ,700 1,000 40%  17-并列 SUNY Maritime College 纽约州立*海事 ,000 9,000 57%  17-并列 Brown 布朗* ,400 9,000 51%  19-并列 Santa Clara 圣塔克拉拉* ,600 8,000 43%  19-并列 and Lee 华盛顿与李* ,100 8,000 39%  21 College of the Holy Cross 圣十字 ,300 7,000 48%  22-并列 Yale 耶鲁* ,900 5,000 60%  22-并列   Institute (RPI) 伦斯勒理工 ,500 5,000 51%  22-并列 Columbia 哥伦比亚* ,700 5,000 48%  22-并列 Colorado School of Mines 科罗拉多矿业* ,200 5,000 64%  26-并列 College 斯沃斯莫尔 ,800 4,000 49%  26-并列 范德堡* ,300 4,000 48%  26-并列 Carnegie Mellon  (CMU) 卡耐基梅隆* ,800 4,000 49%  26-并列 Loyola   Maryland 马里兰洛约拉* ,300 4,000 39%  26-并列 Amherst College 阿默斯特 ,000 4,000 50%

上文中简单讲述了美国圣十字本科几年,希望对你有所帮助,如需获取更多留学资讯,请联系我们的客服小姐姐~

学员评价ASK list

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