在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的酒店总经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

酒店总经理的岗位职责是什么

1、主要协助总经理制定公司的战略规划、业务发展规划,同时定期查看各项业务报表数据,并对经营数据和决策进行分析,给出总经理一些公司经营和管理上的意见和建议;

2、主要协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标,并提醒、协助总经理逐个落实具体的计划和目标,对工作的进展、结果等进行定期复盘;

3、代表或者替代总经理出席一些访谈、会谈等活动,承担一定的公关活动;

4、主要协助总经理对各业务和职能*进行管理,负责向双方传达一些不方便直说的一些想法、意见,并沟通协调好各*之间、各*主要负责人与总经理之间的关系;

5、负责公司重要的业务会议会议纪要以及事后落实情况的跟进,各业务及职能*重大事项的报批相关详细情况的了解等。