人事助理,即人力资源助理,属于人力资源领域的入门职业,可以帮助大家尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程。

人事助理的工作内容有哪些

1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、积极发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、组织、安排应聘人员的面试;

4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

5、管理公司人事档案;

6、积极协助实施员工培训活动;

7、主要负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。