昆明软件性能测试培训班，都说昆明软件测试培训 。以下是我整理的信息，软件测试的线上课程，怎么选择软件测试培训机构，一个完整的测试流程过程，软件测试的原则，软件测试中的灰盒测试是什么，软件测试工程师待遇如何，学习软件测试值不值得。

1.软件测试的线上课程

学习软件测试的方式的有很多种方式，有自学的、有选择培训机构的。而培训机构的培训方式分为线上和线下培训。具体的选择那种方式进行学习是考生自己的事情，因人而异并没有绝对的要求，但是我这边建议还是选择培训机构比较好一点，毕竟有老师和没老师还是不一样的。

2.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听，看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频，错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲，因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

3.一个完整的测试流程过程

开发提测；开发把代码写好，并且自测通过后，就会把发起提测。测试环境搭建开发提测后，必须进行环境搭建才能执行测试。测试环境的搭建方式根据公司的规模和流程，主要分为三种开发或者运维帮助搭建，测试只需要按照要求执行测试即可； 开发提测后上传代码到指定位置，测试只需要使用公司提供的持续集成平台，点击部署即可； 开发提测时，以附属方式，附上环境搭建的核心代码，然后测试搭建；

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4.软件测试的原则

在测试计算机软件之前，首先要遵循软件测试的原则，即遵守不完全原则。不完备性原则是指如果测试不完备，并且在测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，对软件测试是有帮助的。因为软件测试对这些因素有一定的免疫力，所以测试人员能完成的测试内容与其免疫力成正比。如果想让软件测试更顺畅、更有效，你必须首先遵循这些原则。类原则贯穿整个开发过程，持续测试不是一次性的全量测试。

5.软件测试中的灰盒测试是什么

灰盒测试介于黑盒测试和白盒测试之间。除了关注输出相对于进入和退出的正确性，灰盒测试也看重其内部性能。但它不能像白盒测试那样详细和完整。它只是依靠一些象征性的现象或符号来判断其内部运作。因此，如果内部结果错误，但输出结果正确，则可以采用灰盒测试方法。因为在这种情况下灰盒比白盒效率更高，所以比黑盒适用性更广的优势就凸显出来了。

6.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

7.学习软件测试值不值得

软件测试将在未来5-10年快速发展，存在巨大的人才缺口，因为软件公司靠软件产品的质量来占领场，而测试人员是软件公司生存的命脉。软件测试是指在软件开发过程中，作为质量管理者，从用户的角度，消除软件的功能或性能缺陷，保证产品的质量。选择一个行业，不仅要看它是否火爆，还要看它在几年甚至十几年的发展，还有多大的提升空间。选择职位需要具备该职位所需的技能。建议*系统地学习软件测试的专业知识。

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