就业问题

1、我院十分重视毕业生就业工作,专门设立"毕业生就业推荐办公室"作。具体负责毕业生就业指导、对华业生进行有关方针政策的宣传,并及时为毕业生提供各种用人信息,组织面试,加强指导。

2、我院在执行政策的基础上,把"公平、公正、公开,择优推荐,双向选择"作为就业推荐的原则,并以此确定了推荐的程序:联系用人单位一掌握信息一公布信息一了解信息一自愿报名一择优推荐一安排面试-一双向选择-公布录用一签定协议书一跟踪了解毕业生就业情况一用人单位信息反馈。

3、我院采取"请进来"和"走出去〞 等方式,拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系;另一方面抓住各种信息,主动出击,抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布,努力去推荐、去争取,每年组织大小招聘会20余场。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才,为我院毕业生和用人单位"牵线搭桥〞",拓宽毕业生就业渠道。学校成立对外国际创业学校,使我们的学生走出国门,走向*,现在签订就业协

议的有德国、法国、日本、美国、泰国等。

就业渠道

1、我院"牛业生就业推荐办公室〞 多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等*建立了良好的关系,并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会,为牛业生提供更多的就业机会。其中"药学校" 各专业和"老年服务与管理"专业毕业的学生,历年就业率均达到。

2、学校多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业,近十年已有600余人创成功,带动就业人数超过7000人学校投资600余万元建成我院"学校生创新创业孵化园",总面积约3000平方米,入驻创业项目团队20个。