邵阳卫校(邵阳卫生学校) -师资力量如何
护理系有专任教师44人,其中博导1人,享受湖南省特殊津贴*1人,高级职称18人,*执业医师12人,*执业护士29人,*职业技能鉴定考评员16人,"双师型"教师占教师总数93%。其中8人获得 "*教师"、"青年教学能手"、"青年骨干教师培养对象"、"株洲市好老师"荣誉称号。近年来,全系累计获得省、市级及校级立项课题50余项,公开发表论文130余篇,主编和参编*规划教材、省编教材50余部。
选择一所好的学校,是很多学生的想法。在选择学校的时候,大家都比较注重学校的校园环境。比如说学校的宿舍环境如何。毕竟作为一个要生活好几年的地方,如果没有一个好的环境,学生很难在校园中安心的学习提升自己
邵阳卫校(邵阳卫生学校) -师资力量如何
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学校以"仁和、精诚、笃行、致远"为校训,继承发扬炎帝开拓进取、求索创新、奉献为民的无私精神,积极培育中医药特色鲜明的校园文化。学校坚持以"德育为先、能力为重、突出技能、全面育人、服务社会"为办学宗旨,面向基层、中医药行业及康复保健机构培养了大批医药、护理、康复技能型*人才,已成为我省基层中医药适用型人才的主要培养基地,至今已为社会输送了5万多名人才,诞生了一大批杰出校友:有株洲市人民医院院长李康华、湖南易能生物医药有限公司董事长易跃能博士、汉方国药董事长杨勇、*美护士何瑶、*美乡村医生潘检根和*生"村官"李黎、"青春正当时、三湘追梦人"湖南省高校*生就业创业*典型人物刘礼龙等。学校毕业生年内就业率一直保持在高比率,护士执业资格考试一次性通过率一直保持在95%以上。近些年来,学生参加*、湖南省、株洲市等各级*组织的各类技能竞赛,多次获团体及个人*名或一等奖的好成绩。
护理系有专任教师44人,其中博导1人,享受湖南省特殊津贴*1人,高级职称18人,*执业医师12人,*执业护士29人,*职业技能鉴定考评员16人,"双师型"教师占教师总数93%。其中8人获得 "*教师"、"青年教学能手"、"青年骨干教师培养对象"、"株洲市好老师"荣誉称号。近年来,全系累计获得省、市级及校级立项课题50余项,公开发表论文130余篇,主编和参编*规划教材、省编教材50余部。
选择一所好的学校,是很多学生的想法。在选择学校的时候,大家都比较注重学校的校园环境。比如说学校的宿舍环境如何。毕竟作为一个要生活好几年的地方,如果没有一个好的环境,学生很难在校园中安心的学习提升自己
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【就业方向】面向药品生产企业、医药公司、大型医药连锁企业从事生产管理、检验、销售、药品仓储、中药调剂、中药养护等方面的工作。
【升学方向】(大专)中药、中药鉴定与质量检测技术;(本科)中药学、中草药栽培与鉴定、中药资源与开发。
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1.教师应转变观念,积极参与教育科研工作
要想成为一名*的教育工作者,必须要勇于实践,用于创新,积极从事教育科研工作。*教育家苏霍姆林斯基说过:"如果你要想让教师的劳动能够给教师一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条道路上来。"由此可见,没有研究意识和习惯的教师,就不能提高自身的工作能力,也不能适应社会发展的需要。教师应该清醒的认识到,教育科研是教育工作的一部分,是每个教师必须履行的职责,只有真正才思想上发生改变,主动增强开展教育科研的自觉性和主动性,才能真正成为教育科研的主人。
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学校以"仁和、精诚、笃行、致远"为校训,继承发扬炎帝开拓进取、求索创新、奉献为民的无私精神,积极培育中医药特色鲜明的校园文化。学校坚持以"德育为先、能力为重、突出技能、全面育人、服务社会"为办学宗旨,面向基层、中医药行业及康复保健机构培养了大批医药、护理、康复技能型*人才,已成为我省基层中医药适用型人才的主要培养基地,至今已为社会输送了5万多名人才,诞生了一大批杰出校友:有株洲市人民医院院长李康华、湖南易能生物医药有限公司董事长易跃能博士、汉方国药董事长杨勇、*美护士何瑶、*美乡村医生潘检根和*生"村官"李黎、"青春正当时、三湘追梦人"湖南省高校*生就业创业*典型人物刘礼龙等。学校毕业生年内就业率一直保持在高比率,护士执业资格考试一次性通过率一直保持在95%以上。近些年来,学生参加*、湖南省、株洲市等各级*组织的各类技能竞赛,多次获团体及个人*名或一等奖的好成绩。