针对碳排放项目特点,立足碳排放管理的需求,建立满足碳排放管理岗位能力素质测评人才的培养,开展碳排放管理师岗位能力素质测评及入库项目,培养适合当下碳排放、管理的专业型人才。

二、培养人群

其职业化培训和考评针对人群广泛,包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应(往)届毕业生;从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、节能及环境交易所相关领域人员和有志于从事碳排放、管理的各类人员等。

三、培养目标

立足碳排放管理市场的需求,建立满足碳排放管理岗位能力素质测评人才的培养,培养适合当下碳排放、管理的专业型人才。服务对象是**和企业、事业、组织等控制排放行业专业型人才。

四、培训内容

模块一:双碳宏观政策解读

1.气候变化及其影响

2.双碳宏观政策解读

3.企业应对气候变化的建议

模块二:企业碳排放核算

1.核算报告工作的目的和意义

2.温室气体排放核算报告体系

3.核算基本方法与原理

模块三:企业碳核查与能源管理

1.核查程序与流程

2.核查内容与重点

3.企业注意的事项

4.核查遇到的典型问题

5.能源管理体系的建立

模块四:碳足迹量化与报告

1.ISO14064 组织碳足迹量化和报告

2.ISO14067 产品碳足迹量化和报告

3.企业降低碳排放的途径和方法

模块五:碳交易与碳资产管理

1.碳交易原理与碳定价

2.*碳市场建设进展

3.碳市场配额核定方法

4.*自愿减排CCER项目开发

五、涉及领域

(一)企业

碳排放管理师可以服务于企业,包含电力、钢铁、水泥、石化、化工、建材、航空等多个行业数千家重点排放单位,主要从事二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易、咨询等工作。

(二)**

碳排放管理师可以服务于**,对企业二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易、咨询等工作进行审查监督。

六、测评时间

碳排放管理师每期测评考试时间为每月*周周六或周日,具体考试时间以官方通知为准。

七、测评考试安排

碳排放管理师采用在线测评考试系统,测评考试内容包含《综合素质测评》和《碳排放管理师专业能力测试》两部分,涉及《职业素质评估(情绪、自控、人际、适应等)》、《岗位能力评估(沟通能力、学习运用、计划执行、对抗压力、处世亲和、决定判断等)》、《职业道德》、《从业基础知识》、《碳达峰碳中和宏观政策解读》、《企业碳排放核算》、《企业碳核查与能源管理》、《碳足迹量化与报告》、《碳交易与碳资产管理》等。

由单项选择题、多项选择题、判断题和简答题组成,满分为100分,60分以上视为测评考试合格。

八、报名资料

报名材料:碳排放管理师报名审核表、身份证正反面照片、学历证复印件、二寸免冠蓝底彩色电子版照片。

九、入库价值

碳排放管理师人才入库对企业的价值

帮助企业节约人力资源成本,实现高效人才管理,加强企业双向动能;帮助企业软实力的提升,为企业品牌价值的输出增加优性辅助;加强员工的内在培养,留住人才,避免人才流失,实现企业人才资源的盘活;多元化渠道保证更*发现前置、后置中会遇到的用人风险,*大程度规避风险;为决策者献计献策、判断运筹,对实施方案追踪调查研究,运行反馈,便于纠偏。

碳排放管理师人才入库对个人的价值

通过个人入库;从多维度包括专业技能、行业经验、过往履历等建立职场信用记录积累信用财富,提高就业竞争力;为个人职业发展奠定较高基础台阶,获得更大的发展空间,更有利于自身制定清晰地职业生涯规划,从而督促、约束自己向更高的目标奋进;高效的与用人单位进行信息交互,获得领导、合作伙伴、同事的信任,更直接快速凭借可信平台获取可靠资源、寻找可靠雇主。

碳排放管理师人才入库对行业的价值

*人才流动中心搭建的专业人才评价信息库是国内成熟的人才管理系统,行业组织可通过该系统快速发起行业人才信息采集需求,通过内置机制实现人员信息的创建,相比传统信息采集方式可大大节省人力投入和管理成本。