职业生涯规划师,是指在高等学校中,结合专业的知识和技能,给予学生有关专业与职业的选择、适应、发展等方面的专业咨询、辅导和解决办法的专业人才,主要挂 靠在高校*生生涯发展中心或者就业指导中心。尊重学生的个体发展是工作基础,具备专业技能是工作前提。由辅导员成长起来的高校职业生涯规划师,其角色与教育部令第24号令三重角色内涵——"教育者、管理者﹑服务者"相统一。

而职业规划师证书是由*工商联人才交流服务中心所颁发的,职业生涯规划师证书是从事职业规划行业的门槛证书,是自己能力的证明和体现,是升职加薪的要求,因此证书是有用的。

职业生涯规划师资质要求

申请成为职业生涯规划师即*职业规划师,对其教育背景及专业经历具体要求:

硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。