实际上,大约几年前年高校毕业生将达到749万(教育部数据),18年来高校扩招拉动了高校的快速发展和辅导员职业发展﹐严峻的就业形势、*对就业质量工作提升力度空前,就业质量关系到高校稳定、口碑、和学生毕生幸福,是高等教育质量的检验尺,高校必将催生一批自己的职业生涯规划师。目前有职业咨询业务的企业很少,愿意针对"不怎么赚钱"的学生咨询的企业更少。

而*生生涯规划和就业指导课程在高校普及,以及教育部对辅导员职业化专业化的发展导向,都成为辅导员成长为高校职业生涯规划师的有利条件。高校职业规划属于朝阳行业,大部分高校并未设立职业咨询机构,高校需要有使命感的职业规划开拓者。

因此职业生涯规划师前景广阔,是高校和社会层面都需要的高层次人才。

职业生涯规划师定义

职业生涯规划师(CCDM),其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况,通过测试、咨询、诊断、规划等方式,运用科学的测评工具,提供全面的信息、策略与方法,引导咨询者客观地认识自己,了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格,调适自己的职业状态,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划 。职业生涯规划师又被称为职业规划师,称呼虽不同但他们都有共同的工作内容:帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及*适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离*佳目标有多远,应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段, 除了个人外,公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力,制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。