自学考试考情速递
2023年自学考试各专业招生简章
专业名称:人力资源管理(本科)
专业代码:120206
原专业代码:020218
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类型 | 课程性质 | 备注 |
| 1 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 必考课 | ||
| 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 必考课 | 实践性环节 | ||
| 2 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 必考课 | ||
| 3 | 00182 | 公共关系学 | 4 | 必考课 | ||
| 4 | 00800 | 经济学 | 5 | 必考课 | ||
| 5 | 03708 | 近现代史纲要 | 2 | 必考课 | ||
| 6 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 必考课 | ||
| 7 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 必考课 | ||
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考课 | ||
| 9 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 必考课 | ||
| 10 | 06092 | 工作分析 | 4 | 必考课 | ||
| 11 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考课 | ||
| 12 | 06999 | 毕业论文 | 0 | 必考课 | ||
| 13 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考一组 | ||
| 14 | 00016 | 日语(二) | 14 | 选考一组 | ||
| 15 | 00017 | 俄语(二) | 14 | 选考一组 |
内容提示:此信息仅供参考,详细情况以自考办通知为准。
人力资源管理专业培养目标:
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理*专门人才。
人力资源管理专业定义:
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
人力资源管理专业发展方向:
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
