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湖南五年制护理学校 分数线多少

日期:2022-06-07 10:46:26     浏览:102    来源:中等职业
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湖南五年制护理学校 分数线多少

校企合作

"中职——高职高专——应用型本科"人才培养链条

       学校积极探索"中职——高职高专——应用型本科"的技能人才培养链条,构建人才成长立交桥。毕业生除了直接就业,还可以通过单招进入高职高专之后,再继续升学深造,进入本科,也可直接通过对口升学参加高考(语文,数学,英语,专业)考取本科。学校已与多所高职和本科院校达成了生源基地协议,学生毕业之后可以通过单招或对口升学进入*校园学习深造。

实习合作医院及企业

       中南*湘雅二医院       

               长沙融城医院                  

长沙旺旺医院

长沙市中心医院

湖南省荣军医院   

长沙南湖医院

长沙市四医院

长沙市中医医院  

湖南航天医院   

湖南省人民医院

株洲市二医院

                   长沙市三医院                   

株洲市人民医院

郴州市人民医院

郴州第三人民医院

嘉禾县人民医院

      衡南县人民医院     

长沙市妇幼保健院

安仁县人民医院

临武县人民医院




"职校助你练就一技之长"职校生就业之所以受到社会欢迎,是因为职生具有较强的职业技能,适应了社会的需要。目前,普通中专大多办学历史长,教学设施、教育设备完备,管理严格,教育质量高,是中职教育的骨干示范学校。职校除了进行文化知识教育外,主要开展职业技能训练,培养初级专业技术人员和技术工人
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师资情况

1.情况介绍

言语听觉康复技术专业专任教师3人,硕士研究生1人。其中,讲师1人,初级2人,双师素质型教师3人,兼职教师2人。同时,聘请1名暨南*附属华侨医院康复科主任陈卓铭教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,鼓励教师提升学历,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院,暨南*附属华侨医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。计划聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程。


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助产专业

助产专业是我院的重点专业之一,自1958年建校以来已有60年的办学历史。我院被教育部、卫计委确定为"*二十一世纪护理紧缺人才培训基地",我院健康照护专业群成功申报为湖南省职业院校重点建设示范性特色专业群,助产专业为健康照护专业群中重要专业之一。《基础护理技术》课程为湖南省精品在线开放课程。    

    

一、专业前景

1.专业前景

《健康*2030规划纲要》指出:要以普及健康生活、优化健康服务、完善健康*、建设健康环境、发展健康产业为重点,把健康融入所有政策,全方位、全周期*人民健康,大幅提高健康水平,显著改善健康公平。同时,习近平在2016年*卫生与健康大会上提出:要把人民健康放在优先发展的战略地位。随着*生育政策的进一步调整完善,近年人口出生率逐年上升。在十三五期间,"十三五"*计划生育事业发展规划中提出在十三五期间"新增产科床位8.9万张,力争增加产科医生和助产士14万名。"高素质助产士的需求进一步增大,服务的范围也更宽广,助产专业毕业生将有更加广阔的就业与发展空间。


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做好教育教学方法的选择工作,教学方法作为影响教学工作质量的主要因素之一,不仅能够改变传统的教师一讲到底的模式,提高学生的课堂参与度,而且,自主、探究、合作交流等教学方法的应用来促使学生获得良好的发展。所以,我们要做好新教学方法核心思想的学习工作,要结合教材内容做好教学方法的选择工作和应用工作,以为高效课堂的顺利实现奠定坚实的基础。



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