为了检验营销实习生的临场发挥、应变能力、营销基础知识等能力，培养创新意识和团队精神，江淮重工人力资源科于2009年12月31日组织营销实习生开展了一场关于营销知识的辩论赛。
    本次辩论赛中，六个代表队分为三场，分别围绕“营销过程中是账款重要还是销量重要；前端销售重要还是后端销售重要；低价销售是否就能带来良好的销售业绩”三大辩题展开，在立论、驳论、质辩、自由辩论、总结陈词各个环节中，正反双方唇枪舌战、你来我往，“斗”得不亦乐乎，时时有妙语连珠，在此起彼伏的掌声中，让裁判和听众欣赏到了营销实习生的风采。
    最终，以“后端销售重要”为辩题的第二场反方代表队荣获此次辩论赛的冠军，以“销量比帐款重要”为辩题的*轮反方代表队荣获此次辩论赛的亚军；以“低价销售能带来良好的销售业绩”为辩题的第三轮正方代表队荣获此次辩论赛的季军；张凡荣获此次辩论赛“*辩手”称号。
    为把本次辩论赛办出水平，事前江淮重工人力资源科进行了周密的筹划和组织，特邀请了公司副总经理黄宁、总经理助理谢振兴、总经理助理申孟根、营销公司党支部书记谢以华、党群部部长张红红担任本次辩论赛的评委。黄副总、谢总助和申总助妙语连珠的精辟点评，也成为本次比赛的一大亮点。
    *，江淮重工副总经理黄李平就整场比赛进行了总结发言，他首先对新加入营销队伍的员工表示热烈的欢迎。黄副总在讲话中指出，选择营销这条路，一方面是选择了一条新奇刺激的路；一方面要有足够的心理准备去面对困难和荆棘。只要用心去做、提高综合能力就一定能把业绩做好。
    江淮重工党委副书记李茂华、副总经理黄李平、财务总监肖家富观摩了本次辩论赛，并分别给冠亚季军及*辩手颁奖。