江苏宜兴报考二级建造师资格证需要什么条件,我知道很多小伙伴对于建造师这个行业感兴趣，但是对如何报考，报考条件，哪家机构比较靠谱，哪家发证机构含金量高等等有很多疑问，今天就和大家分享一下，宜兴二级建造师报考需要什么条件?，宜兴考人力资源管理师,需要什么报考条件???。

1.宜兴二级建造师报考需要什么条件?

二级建造师执业资格考试报名条件：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试:　　综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目，这两个科目为各专业考生统考科目。　　专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为6个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。　　考试报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

2.宜兴考人力资源管理师,需要什么报考条件?

企业人力资源管理员(*四级) 1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(*三级) 1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、 取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、 取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(*二级) 1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、 具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、 具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 人力资源管理师(*一级) 1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

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