杭州python测试培训班排名,现如今软件测试培训非常的好,为啥这样好,下面就和你们说说软件测试高薪的背后是什么,软件测试大数据,软件测试行业的发展快,软件测试工程师的经验,软件性能测试技术,软件测试项目经理的能力要求,软件测试经理。
1.软件测试高薪的背后是什么
有目共睹,短短的数十年时间,互联网相关的领域已经在不知不觉中发生了非常大的改变。但加班也着实辛苦,能够花钱的机会不多,休息时间也基本躺在家里,这里也和想进大厂的小伙伴说,高薪的背后,一定存在比常人付出更多的努力,所以能不能接受还需要看自己的衡量。
2.软件测试大数据
初期的功能测试发展到如今的自动化在性能和安全方面乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试等各方面的技术要求,无一不督促着我们这些“职场老人”不断汲取新的行业知识。在工作中,自己也在不断进步与学习着,其中,令我感触最深的除了内在因素外,更是大环境的发展。
3.软件测试行业的发展快
那时候企业对测试的重视度还没有如今高,互联网科技也没有现在怎么发达,所以公司最开始只有我一位软件测试人员,没有任何流程上面的规范化,但工作比较轻松,这使得我有充足的时间学习各种测试工具和技术。也成为我日后工作提升的关键。
4.软件测试工程师的经验
记忆比较深刻的一件事,当初我在在做性能测试的时候,有一次需要测试数据库的性能,当时我用测试领域的专用软件搞了半天不知道怎么设置,后来还是找开发的同事帮忙弄好的,也就是那次,让我领悟到了编程语言的能力对测试技术深度的重要性,之后自己也有了要学习这方面知识的意识。
5.软件性能测试技术
很多管理岗位的人,如果不是来自测试技术的,会对自动化测试的力量非常迷信,把自动化测试当成测试的灵丹妙药。对于性能测试和行业测试专家来说,这是一种难得的商品。 很少有人能真正做好性能测试,通过性能测试结果分析性能瓶颈,提出性能改进方案。
6.软件测试项目经理的能力要求
基本能力需要更高的沟通和协调能力。 一方面要能够哄好客户,另一方面要牢牢获得团队的支持。 你必须没有沟通技巧和协调能力。 熟悉项目管理的相关知识,*能拿到PMP证书(项目经理认证),因为这至少可以证明你已经在理论和专业上学习了项目管理的基本概念,并且熟悉 项目管理的五个主要过程。 组和九大知识领域(详细请参考相关PMP书籍),有一定的项目管理经验,理论上是没有问题的。
7.软件测试经理
基本能力要求:参照项目经理的要求,你不需要有特别多项目管理理论基础及经验,但你必须精通该专业的的方方面面,从流程方法工具框架组织等等,你都必须了解,并*有实际的项目经验,能够随时指导测试团队的工作,对团队里面的问题提出一定的参考意见和解决方案,对团队的测试流程和方法做出改进。
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