宁波测试开发培训中心推荐，现如今，了解软件测试培训的伙伴越来越多了，但是每个人的认识都各有千秋不相上下，今天小编为大家分享几点软件测试师怎么拿高薪，自动化的软件测试效率更高，软件测试架构决策。

1.软件测试师怎么拿高薪

这其实是一个水到渠成的过程，平时多将内容关注点要放在自己身上，放在能力提升上面。因为这对于我们来说是可控的部分。做好现在的事情，努力提升自己，时刻关注自己有没有收获。业务和技术对于测试来说是最重要的两个部分，业务不熟或者技术有短板都可能搞不好测试，因此我们需要尽量做好知识体系构建、职业规划，确保平衡这二者之间的精力投入，才能使我们的职级和薪资快速提高。

2.自动化的软件测试效率更高

从*测试行业的现状来看，80%以上的IT企业中80%以上的测试人员都在做黑盒手工测试。 这种错觉真的让一些人麻痹了，让大家觉得既然大部分人都是在做手工测试，那我就不用学自动化或者性能测试了。 甚至很多已经实施自动化测试的公司，还在苦苦思索如何提高自动化测试的效率，以及如何真正提升系统的性能。 但不管现状如何，许多公司也必须专注于自动化测试。

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3.软件测试架构决策

架构决策是在不确定性下对架构设计做出决策，而架构设计是互联网里面最关键的工作，要想成为一名优秀的主手， 架构决策一般都是经过深思熟虑的，这样在面对诸多不确定性时，才能做出*的架构决策，但有些架构师在做出架构决策之前会陷入无休止的纠结。

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