云南人力资源管理师有什么好处

目前云南的人力资源管理师的报考正在进行时,在云南想要报考人力资源管理师,又不知道人力资源管理师有没有用?人力资源管理师有没有什么好处?得到了人力资源管理师证书后作用大吗?

人力资源管理师含金量高、就业前景广阔,对个人知识、能力、职场优势、收入均有所帮助,*通用,一次取证终身有效,不需要年审。

1、领取补贴(以户籍所在地补贴标准为准)

根据成都市技能提升补贴标准1. 职工取得中级(四级)*证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;2. 职工取得高级(三级)*证书或职业技能等级证书的,补贴1800元。

2、增加就业选择

目前,人力资源管理师在国内人才缺口大,再加上有*政策的大力扶持【办公厅关于印发业职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知】,人力资源管理师证书考取后、可进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。在企业里专注于企业人力资源管理、猎头行业发展、培训行业、劳务派遣方面、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。

3、提高薪资水平

人力资源管理师不仅就业前景广阔,目前在市场上的大部分薪资都在5千到1万这个水平,可以说是属于较有竞争力的薪资水平,并且还有不断上升的空间。

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云南省人力资源管理师有没有什么好处?以上就是针对云南省人力资源管理师的简单介绍,薪资也会跟着提高,仅作参考,想要报考云南人力资源管理师的同学和家长可以咨询老师了解详情。