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济南[口才培训]班哪家好-口才培训机构

日期:2023-04-01 14:11:37     浏览:240    来源:口才前线
核心提示:济南[口才培训]班哪家好-口才培训机构"口才"一词,远在两千多年前的周朝已有所见。据孔丘门人所撰《孔子家语.七十二弟子解》称:"
济南[口才培训]班哪家好-口才培训机构
"口才"一词,远在两千多年前的周朝已有所见。据孔丘门人所撰《孔子家语.七十二弟子解》称:"宰予,字子我,鲁人,有口才著称。"正如古时也有将"人才"写为"人材","口才"抑或写为"口材"。如宋王明清《挥塵后录(十>》有载:"周望,字仲粥,蔡州人,有口材,好谈兵。"我们每个人生下来就有一张嘴,但是有嘴可不一定都会说话,话说得好不好,有没有水平,大有讲究。一言可以邀福,一言也可惹祸。它发挥的作用可实在不简单。早在我国古代就有"一言可以兴邦,一言也可误国"之说,而口才在现实生活中也发挥着很大作用,人们常说:"良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒"。可见口才是多么的重要!我国自古以来,就有重视语言表达的传统,并已充分认识到口头表达在安邦定国、社会交际中的作用。

每到讲话,内心就纠结,总有说不出的痛? 为什么每当上台不敢直视观众,打不开手势,总是感觉没有自信?


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如我们常说的"一人之辩,重于九鼎之宝;三寸不烂之舌,强于百万之师"便出自刘飆的《文心雕龙.论说》。一、好口才金不换古希腊曾流传着这样一则故事:的寓言大师伊索年轻时曾给一个贵族当奴仆。,主人设宴,宴请城中的风流名士。主人传下话来,让伊索准备好的酒肴待客。伊索接到主人的命令后,四处收集各种动物的舌头,办了一个舌头宴。开宴时,主人大吃一惊,忙问:"这是怎么回事?"伊索笑着回答:"我尊敬的主人,您盼咐我为这些高贵的客人办好的菜,舌头是引导各种学问的关键,对于这些名士、贵族们来说,舌头宴不是好的菜吗?"客人听后,一个个都发出赞赏的笑声。次日,主人又盼咐伊索说:"明天给我办一次酒宴,菜要差的。"次日,开席上菜时,依然是舌头。主人见状勃然大怒。伊索却不慌不忙地说:"难道一切坏事不是从人口中出来的吗?舌头既是好的,也是坏的东西啊!"主人听后无话可说。这则故事说明了一个道理,即说话对于人来说有着无法估量的作用。所以我们要看重口才的训练。"

派出所所长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、领导、同志们,上午好! 首先,非常感谢组织给了我一个"推销自已"的机会,我为能参加郯城县公安局的竞争上岗而感到自豪。我今日演讲的内容分为三个部分: 一、是我的个人情况; 二、是我的任职优势; 三、是我的工作设想。 一、我的个人情况: 我叫@@@,今年38岁,大专毕业,现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。 在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。 二、我的任职优势: 我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层 线,对派出所业务相当熟悉和了解。 多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。 这十七年,我始终能够紧紧围绕"全局一盘棋"这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。 作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。 因而我具备了担任派出所长的能力。 三、我的工作设想: 如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作: 一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十六大精神和"三个代表"重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的 手材料,为开展工作打下良好基矗 二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现"发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"目标。 三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。




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