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工作汇报汇报的是什么, 给人以希望,通过你的汇报,我们能不能看到未来你给公司带来的价值,能不能通过你的汇报看到新的风景,能不能振奋人心,能不能给领导和同事以希望?好的汇报,其实是可以起到给人以希望的作用的。

因不会激励演讲而导致团队人心涣散、斗志全无、员工流失、业绩下滑...... 你是否说话很直,导致人际关系很差?

与同事矛盾不断只因不会沟通?

为什么同等资历的同事都平步青云、而你还在原地踏步?

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你能保持安静,但不代表你没话说,社交里不需要总是在说,你在源源不断地产生想法,保持安静是因为对方此时更需要说,而你更想听。周围都是人的时候,也不代表一定要说话,因为有时候跟人待在一起就感到挺满足的。有意义的聚会不是在人群中刷存在感,有的人喜欢一对一的聚会,因为更有亲密感,有机会真正了解对方,尽兴的聊而不是泛泛地聊。

宜春市口才培训机构排名v宜春口才培训机构哪家好 这是一个在社交的大原则上用得到的策略,社交中也存在假性亲密,质量不高的泛泛之交更容易让人觉得疲倦和无意义,所以真正的目的是获得友谊和有意义的信息,原则仍然是交往真心喜爱的人。不会经常社交,但外出时会保持一个好的状态,社交之前人会有一个心理准备过程,当你很好地和自己相处,满足了和自己待在一起的那部分,在社交中的状态会更好。

你是否上台紧张,发抖,出汗,大脑一片空白,说话语无伦次,甚至张不开口?

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