选择专业一定要量力而行,明明是文科的脑子,非要学习理科,只会两败俱伤,毕竟,适合自己的,才是*好的。由此,幼师职业学校 老师为大家整理了的相关内容,后期若有变化,一切以官方发布为准。 (今日/资讯)娄底学前教育专业学校报名条件
知识技能
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1．掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿园课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等*的基本理论和基本知识;
2．掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;
3．具有编制具体教育方案和实施方案的初步能力;
4．熟悉*和地方幼儿教育的方针、政策和法规;
5．了解学前教育理论的发展动态;
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
*针对贫困生采取的助学政策
湖南省 37 个贫困县的学生,*每年补贴两千,分学期下发,这个钱由*直接补贴至学生个人资助卡上,大概是 11 月-12 月左右发放,具体发放时间以*公开的时间为准(一般在下学期才会发放到位)有低保,残保,五保,建档立卡的学生,可享受每期 1000 的补助。
行业前景
"十二五"时期,学前一年毛入园率提高到85%。到2020年,学前教育一、二、三年毛入园率分别达到95%、80%、70%。
充实队伍,强化师资。幼儿是娇嫩的花朵,幼师是护花的园丁。*在园幼儿近3000万,幼儿教师只有130万,有较大缺口。今后10年,我国学前三年适龄儿童人口将增至约5000万。必须扩大充实幼儿教师队伍,完善学前教育师资培养培训体系,办好中等幼儿师范学校和高等师范院校学前教育专业,建立幼儿园园长和幼儿教师培训体系。今后3年,教育部将对1万名园长和骨干幼儿教师实行*级培训,5年内各地将对园长和幼儿教师进行一轮全员专业培训。依法落实幼儿教师的地位和待遇,切实维护幼儿教师权益。
加大投入,*经费。学前教育经费占*教育经费总量比重一直在1.2%至1.3%之间徘徊,远低于3.8%的*平均水平。必须将学前教育经费列入财政预算,新增教育经费要向学前教育倾斜,今后3年要有明显提高,为破解入园难铸牢"资金链"。*财政已设立专项经费,2011年将投入30亿元,重点支持中西部地区和民族地区发展农村学前教育。
师资力量
学校不断加强教师的专业、学历、职称、能力结构,建设负责任、有水平的专业教师队伍,现有教师115人。
实习就业情况
学校积极推行校企合作,订单培养的人才培养模式,着力开展顶岗实习,促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合,使学生一进校门就能与工作对接,实行专业专人专岗位学习,正是因为学校对毕业生就业工作的重视,企业参与教学过程,学生技能扎实,每年毕业生都深受用人单位好评,供不应求。学校积极开展工学结合、校企合作。近年来,学校先后与北京翔宇通用航空集团、东方航空集团公司、广州兴港国际船舶管理有限公司、深圳安居财务企业集团、长沙轨道交通集团、九芝堂股份有限公司、高斯贝尔数码科技股份有限公司、湖南旺旺医院、爱尔眼科、嘉一三维高科、达内时代科技集团、中惠旅、红辣椒旅游等,数十家上市企业签订了校企合作合同,以*学生对口实习就业,毕业生一次性就业率达98%以上。
教学设备设施
学校投入重金打造升级专业课所需的多媒体教室、机房及工业机器人等前沿实训教学设备,这些是绝大多数中专学校甚至高职都很难做到的。
订单班办学理念
学校:引企入教,打造良好的学生实习、就业基地,为企业构建人才储备平台。
学生:学习有方向、岗位有对口、技能有提高、薪酬有提升、职业有发展。
企业:拥有专业技能人才库,为企业长期发展注入新鲜血液。
招生形式
中专、职高都放宽了招生限制,大部分学校不再设置分数限制;*毕业生可以在*志愿中选择填报中专、职高,也可以直接到这类学校直接报名,招生对象主要是*毕业生。
