主管是常见招聘岗位,从业者需要具备较强的沟通协调能力,组织管理能力,熟悉行业市场,能够熟练使用常用电脑办公软件。

主管的工作职责是什么

1、协助经理做好工作安排及员工管理工作,向下属员工传达上级指示和任务;

2、督促员工遵守工作规章制度和工作流程,培养员工工作积极性和责任感;

3、掌握员工工作状况对出现的问题进行跟踪与解决;

4、组织例会及相关工作会议,掌握各项重要工作完成进度,发现问题需及时向上级领导汇报;

5、负责市场调查工作,收集竞争对手信息,并及时提出可行性建议,确保市场竞争力;

6、日常工作中不定期巡视各岗位,对员工工作进行监督与指导。