宁波象山育婴员培训学校哪家比较好-排名推荐，只有不断的学习才能进步，这篇是关于育婴师，对于育婴师职业背景分析，育婴师是不是越老越吃香，育婴师工资比较高，育婴师的现状。

1.育婴师职业背景分析

先不说数据，就从我们身边去观察，基本上有百分之九十的孩子是由长辈或者是交给家庭保姆， 家长们迫切需要全面系统的科学喂养知识。父母特别关注孩子的成长。 当年轻的父母*次哭泣时，这就是他们养育子女的开始。 他们需要成熟、科学、系统的指导。

2.育婴师是不是越老越吃香

目前看来，育婴师这个行业有这样一个不成文的潜规则，那就是很多家庭更喜欢年龄较大的育婴师，尤其是有自己孩子的育婴师。因为他们认为这些人更有经验！ 由于这种需求，30岁以上的人通常更容易找到雇主。对于40岁以上的人来说，找人更是难上加难！甚至很多*的托儿所都会提前预订！ 不过，其实不是越老越好。我们知道当育婴师的大多数人都是女性。女性在50多岁时更容易衰老，体力和精力会大大减少。因此，没有必要尽可能老。 此外，虽然有些育婴师人年龄相对较轻，但他们往往具有较高的教育背景、丰富的专业知识和较强的接受新事物的能力。他们往往只是缺乏经验，在开始后表现良好。

3.育婴师工资比较高

育婴师是需要持证上岗的一个职业，属于比较专业的工种，育婴师这个岗位要求较高，所以以后的发展会越来越正规，目前一线城的育婴师工资在5500+，随着社会不断的发展，*生育政策的变化，育婴师的需求会越来越大，职业地位也会越来越高。根据场统计，紧缺的育婴师大概在400万人左右。

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4.育婴师的现状

育婴供不应求，据权威机构*统计，目前*0-3岁婴幼儿人数超过8000万，其中居住在城的婴幼儿不下2000万。 我国学前教育的目标不包括0-3岁的婴儿，3岁前的入学率也很低。 90%以上的城家庭需要聘请护士，其中49.8%的家庭需要聘请专业护士。 按照最保守的估计，社会需要近1000万护士，但目前合格的高素质护士不足20万，场缺口巨大，供大于求。

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